Technicien IT (H/F)
Offre publiée le 02/05/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H Travail en journée (35H Travail en journée)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire
- selon profil
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- ITEA
- Secteur d'activité
- Conseil en systèmes et logiciels informatiques (Code NAF 62.02A)
Lieu de travail
26 - Montélimar (Code postal 26200) Voir sur une carte
Description de l'offre
Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV.
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien IT F/H et vous présentons les points clés du poste :
- Poste en CDI
- Basé à Montélimar
- Secteur du commerce de détails et de gros
Vos principales missions seront :
- Installation et mise en service des équipements informatiques (PC, imprimantes, téléphones, scanners)
- Gestion et administration des comptes d'accès pour les utilisateurs
- Veiller au bon fonctionnement des logiciels métiers : lancement des programmes, vérification de leur exécution optimale
- Assurer l'assistance aux utilisateurs et la gestion des sollicitations
Et vous ?
- Vous êtes diplômé d'un Bac à Bac +2 en informatique
- Vous maîtrisez les outils de ticketing, Windows et Active Directory
- Vous avez déjà une expérience de 2 ans sur un poste similaire
Vous vous retrouvez dans ces critères, vous avez le goût du travail bien accompli et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité.
Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs.
#676
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 191WZQK
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Conseiller / Conseillère support technique informatique (Code ROME : I1404)
Autre appellation de l'offre : Technicien / Technicienne support informatique
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.