Aide-soignant / Aide-soignante CDD REMPLACEMENT GRAND CHARMONT (H/F)
Offre publiée le 02/05/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 5 Jour(s)
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire
- CCN66 + PRIMES + SUJECTION
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- SESAME AUTISME FRANCHE COMTE
- Secteur d'activité
- Hébergement médicalisé pour enfants handicapés (Code NAF 87.10B)
Lieu de travail
25 - GRAND CHARMONT (Code postal 25200) Voir sur une carte
Déplacement
Ponctuels Zone départementale
Compétences nécessaires
- Bureautique et outils collaboratifs
- Communication avec les patients et leur famille
- Communication non verbale
- Degré de douleur
- Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
- Identification des signes et du degré de la douleur
- Procédures de nettoyage et de désinfection
- Techniques de manipulation du patient
- Utilisation de logiciels de gestion de patients
- Utilisation de logiciels médicaux
- Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Accueillir, orienter et renseigner un patient
- Agir dans une situation d'urgence, sécuriser le patient et alerter le personnel médical
- Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
- Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé
- Etre en capacité de mettre en pratique les enseignements théoriques en matière de risques professionnels
- Évaluer la douleur des patients et ajuster les soins
- Fournir un soutien émotionnel aux patients et à leurs familles
- Gérer les situations de stress chez les patients
- Maintenir le lien social de la personne
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Organiser les activités thérapeutiques quotidiennes
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Rendre compte de son activité
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Surveiller l'état clinique du patient et transmettre les informations à l'équipe médicale
- Surveiller l'état de santé d'une personne
- Utiliser le matériel médical adapté
- Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients
Formations nécessaires
-
Bac+2 ou équivalents
Accompagnement éducatif et social
Description de l'offre
Vous êtes animé par la volonté d'accompagner des personnes en situation de handicap porteuses d'autisme, vous souhaitez mettre à profit votre empathie et votre expérience pour les aider à progresser. Prêt à relever de véritables défis humains, vous aspirez à intégrer un service qui dispose des moyens nécessaires pour offrir un accompagnement personnalisé de qualité et de haut niveau tout en reconnaissant et valorisant votre engagement, alors rejoignez sans tarder notre association et votre future équipe.
Qu'est-ce qu'une URTSA ?
Une URTSA est une unité résidentielle pour adultes autistes en situation dite très complexe.
Cette structure de taille réduite bénéficiant d'un taux d'encadrement adapté, a été mise en place pour proposer un hébergement et un accompagnement de haute qualité à des personnes atteintes d'autisme sévère, éventuellement associés à d'autre troubles du neurodéveloppement ou psychiatrique. Elle s'adresse à des individus ayant connu un parcours institutionnel fragmenté, marqué par des ruptures, des solutions inadaptées ou une absence de réponse à leurs besoins spécifiques.
Mission
Sous la responsabilité du chef de service, le professionnel :
- Exerce son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Prend soin des adultes et veille au bien-être physique et psychologique
- Anime les temps du quotidien et participe à la mise en œuvre du projet d'accompagnement à visée éducative
- Organise des activités et les structure en respectant les approches comportementales et développementales (ABA, TEACCH.)
Information sur le poste
- CDD temps plein
- 35 h/semaine - 1 weekend sur 2
- Horaire :
- Cycle individuel sur 4 semaines
- Amplitude horaire quotidienne de 7h à 12h maximum
- Horaire de journée s'inscrivant dans la plage de 7h-21h30
- Horaire de nuit 21h15-7h15
- Permis B indispensable
- Date de prise de poste :
Profil rechercher
- Diplôme AS ou AES ou AMP ou ME ou EDUC SPE
- Une expérience dans le secteur médico-social et dans l'autisme sera appréciée
Information salariales
- Salaire selon la CCN66 (indemnité sujétion spéciale de 9.21% + reprise totale de votre ancienneté + Ségur/Laforcade + prime URTSA de 300 € net majorant votre salaire indiciaire)
- Congés associatifs possible si contrat > 6 mois
- Formation en interne possible
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 191WZBP
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Aide-soignant / Aide-soignante (Code ROME : J1501)
Autre appellation de l'offre : Aide-soignant / Aide-soignante
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