Cadre de santé formateur IFSI (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Autre (39H Autre)

Expérience

12 Mois

Salaire

Mensuel de 2718.0 Euros à 3693.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Protocoles de soins
• Apporter un appui technique pour le personnel
• Concevoir des protocoles de soins
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Piloter une activité

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé

Description de l'offre

Lieux de travail : IFSI 1 rue Cabanis 75014 Paris (déplacements à prévoir sur l'Ile de France pour les visites de stage)

Organisation du travail : Lundi et vendredi
Spécificités liées à la fonction 28 Congés annuels, 19 RTT, et 12 jours de congés pédagogiques (6 jours à prendre sur vacances de printemps, 6 jours vacances de Noël).
A savoir que les Instituts sont fermés 1 semaine sur les vacances de printemps, 2 semaines au mois d'août, et 2 semaines à Noël.
Télétravail possible.

DESCRIPTION DU PÔLE
L'institut Virginie Olivier comprend l'Institut de formation en soins infirmiers (IFSI) et l'institut de formation d'aides-soignants et aides-soignantes (IFAS). L'institut fait partie des 3 instituts de formation paramédicaux du Groupe Hospitalier Universitaire (GHU) avec l'institut de formation des cadres de Santé (IFCS) du site Sainte-Anne.
L'IFSI a un agrément de 148 places par promotion infirmière, 50 pour la promotion aide-soignante.
Ces 3 instituts sont en direction commune par une directrice des soins, coordonnatrice générale des instituts, direction rattachée à la direction des ressources humaines.

DESCRIPTION DU POSTE
Assurer la mise en œuvre de la politique de formation définie dans le projet pédagogique en conformité avec les textes réglementaires.

MISSIONS
- Formation des étudiants infirmiers : maitrise du référentiel de formation ;
- Construction de projets d'enseignement, jusqu'à leur évaluation ; délivrance de cours magistraux, TD, TP, TPG ; suivi pédagogique des étudiants ; suivi des parcours de stage ; visites de stage. Construction de projets innovants. Application de méthodes pédagogiques diverses et innovantes( simulation en santé, classe inversée, jeux de rôles.).
- Coordination d'année possible par rotation
- Participation et implication aux instances de l'IFSI.
- Implication dans les groupes de travail universitaires.
- Suivi des dossiers des étudiants jusqu'au jury du DEI.
- Participation à la démarche Qualité
- Participation aux réunions institutionnelles
- Suivi et mission / stage : Erasmus, ENM, International
- Participation aux activités évènementielles ponctuelles (JPO, Journée partenaires de stage, etc.)
- Participation à la formation des élèves aides-soignants
- Participation aux activités de formation continue de l'institut

PROFIL
- Formation, Diplômes et/ou qualifications :
- Diplôme de cadre de santé. Diplôme universitaire souhaité : Master
Ou
- Diplôme d'Etat d'infirmier et diplôme universitaire à minima licence dans le domaine de la santé
- Expérience d'encadrement en service de soins et/ou en formation
- Connaissances solides de l'ingénierie de formation et de l'ingénierie pédagogique.
- Connaissances du système de santé et de son évolution
- Connaissances de la réglementation de la formation infirmière et de son évolution, de la formation aide-soignante et de son évolution
- Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Power-Point).
- Implication dans les projets institutionnels.

- Savoir-faire :
- Concevoir des dispositifs et actions de formation.
- Maitriser la conduite et le suivi de projet.
- Maitriser les processus organisationnels et être en capacité de définir des priorités.
- Être force de proposition dans l'équipe
- Assurer une veille pédagogique


- Obligations professionnelles
- Obligations à l'égard de l'administration hospitalière publique : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité.
- Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions,
- Obligations à l'égard des tiers et usagers : impartialité et probité, secret professionnel.
- Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement (tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, respect des règles d'hygiène en vigueur.)