Alternance - Assistant(e) Paie F/H - Secteur Technologie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 800.0 Euros à 1800.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Logiciels comptables
• Codifier une facture
• Codifier un mandat
• Codifier un titre
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Description de l'offre

Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la gestion de la paie tout en travaillant dans un environnement innovant ? Classeos recrute pour son entreprise partenaire spécialisée dans le secteur technologique, un(e) Assistant(e) Paie en alternance.

Ce poste, basé à Paris, vous permettra de développer vos compétences dans un secteur dynamique en pleine croissance.

Missions principales :

Collecter les informations nécessaires pour établir les bulletins de paie (heures travaillées, congés, primes, etc.).
Vérifier la conformité des données pour chaque salarié.
Réaliser les bulletins de paie mensuels pour l'ensemble des salariés.
Assurer l'envoi des bulletins de salaire aux collaborateurs.
Gérer les déclarations sociales (URSSAF, retraite, etc.).
Répondre aux questions des collaborateurs concernant leur paie et les congés.

Profil recherché :

Intérêt pour la gestion de la paie.
Rigueur et sens de l'organisation.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).
Bonnes capacités de communication et de travail en équipe.


Pré-requis :

Baccalauréat (ou équivalent)
Motivation essentielle pour évoluer dans le domaine de la gestion de la paie
Maîtrise du Français à l'écrit et à l'oral


Formation :

Diplôme de niveau bac+2 : Titre Gestionnaire de Paie ( RNCP 37948)
La formation est assurée par le centre de formation Classeos, situé à Paris
Aucun frais n'est à prévoir pour les candidats, la formation est prise en charge par l'entreprise et le candidat est rémunéré selon son âge
L'alternance sera en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation