Veilleur / veilleuse de nuit en remplacement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

35H Travail de nuit (35H Travail de nuit)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1930.0 Euros à 2000.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• Relayer de l'information
• Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Description de l'offre

L'agent d'Accueil et de Sécurité exerce plusieurs fonctions :

Fonction 1er : Veiller à la sécurité des résidents
o Exécuter des passages réguliers, systématiques, pour garantir la sécurité, la tranquillité et le bien-être des résidents
o Apporter les premiers secours lors de situations d'urgence
o Veiller au respect de l'application des règles de vie liées à l'environnement de la personne et du règlement de fonctionnement de la structure
o Faire preuve d'écoute et de médiation avec les résidents
o Délivrer ou réceptionner les clés des logements lorsque cela est nécessaire
Fonction 2 : Sécuriser les locaux et les équipements
o Vérifier et contrôler les organes de sécurité lors de passages réguliers et systématiques, en fonction des consignes et des règles applicables sur le lieu de travail
o Mettre en œuvre des protocoles de mise en sécurité et des procédures d'alerte

Fonction 3 : Communiquer et travailler en équipe
o Recueillir et transmettre les informations en utilisant les documents et les temps de liaison, selon les protocoles en vigueur définis par l'association
o Participer à la vie de l'institution ou du service

Fonction 4 : Réaliser des travaux d'hygiène, d'entretien et d'hôtellerie
o En fonction du site d'intervention des travaux d'hygiène, d'entretien et d'hôtellerie seront demandés.

Environnement et condition de travail
L'agent d'Accueil et de Sécurité travaille dans l'ensemble des résidences que l'association gère. Il travaille de nuit, en semaine, le week-end ou les jours fériés selon le planning établi.

Travail de nuit et travail de journée les dimanches et jours fériés

Besoin au mois de juin : 0.7 poste
Besoin aux mois de juillet et août : un temps plein

Prime de nuit, prime de dimanche, prime de fériés.