Une Directrice ou un Directeur des Sports (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

36H Autre (36H Autre)

Expérience

4 An(s)

Salaire

selon grille indiciaire

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Description de l'offre

Champigny-sur-Marne (77 883 habitants, 3e ville du Val-de-Marne) est un territoire sportif d'envergure récompensée de 4 lauriers au label « ville active et sportive ». Avec ses 5 médailles aux JOP 2021, plus de 50 équipements, une base nautique, une patinoire, des clubs dynamiques et une vision affirmée, la Ville s'engage à faire du sport un levier de santé, de cohésion et de rayonnement.

Cadre d'emplois des attachés territoriaux - Réf. : LC/DIR/SPORT/04-25
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels

Vos missions principales
- Études techniques et chiffrage des travaux d'entretien et d'aménagement
- Elaborer et piloter la politique sportive en lien avec les élu.es et les usagers du territoire
- Encourager l'accès au sport pour tous les publics et développer la Maison Sports Santé de Champigny
- Manager une direction de 129 agents répartis sur 3 services : nautique, évènementiel/promotion, installations sportives
- Assurer la gestion et le développement des équipements sportifs, en lien avec les services techniques
- Être un appui RH stratégique : formation, accompagnement des carrières, suivi des situations individuelles
- Piloter le budget, les marchés publics, les délégations de service public (notamment la patinoire)
- Renforcer les partenariats institutionnels et associatifs

Une direction dynamique, qui fait bouger les lignes !
- Des événements : Champigny Plage, sport santé, baignade en Marne
- Une direction qui forme, accompagne, valorise ses talents
- Des projets structurants au service des Campinoises et Campinois

Pourquoi rejoindre Champigny ?
Une vision stratégique et engagée pour le sport
Des temps forts pour se rencontrer et partager : ateliers collaboratifs, moments de mise en réseau,
Une vie collective riche et conviviale : défis thématiques, journées "duodays","Vis ma vie professionnelle", midi zen
Une politique de rémunération en évolution : prime annuelle, IFSE, CIA (individuel et collectif), NBI 25 pts
des services au quotidien : Restaurant municipal, service Foodles (commandes en ligne), prestations sociales CGOS
Un Pack compétence : Centre de formation interne, parcours de formation personnalisé
Séminaires de direction et accompagnement managérial
Un engagement écologique concret : une prime "bonus projet" pour les directions qui s'engagent dans des actions durables

Profil recherché
Titulaire du grade d'attaché ou Bac+4 minimum
Expérience confirmée en pilotage d'équipes et projets sportifs
Maîtrise des politiques sportives territoriales et du cadre réglementaire
Leadership, diplomatie, esprit d'initiative et d'analyse
Permis B exigé