Cariste (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Intérim - 4 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Horaire de 12.12 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Cariste Caces 5 ou 6 (H/F)

Notre client gère une plateforme logistique d'appareillage électrique. Il prépare et expédie les commandes de ses clients distributeurs français et grand export, ainsi que celles de leurs filiales étrangères.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
-Conduire un chariot élévateur haute levée/grande hauteur
-Assurer la qualité et la précision des commandes préparées.
-Contribuer à la gestion des stocks et à l'organisation de l'entrepôt.
-Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé.
-Préparation des commandes sur engins dédiés ou liaison des palettes.
-Préparation optimisée du chemin de prélèvement et de déplacement.
-À l'aide du chariot et de la radio fréquence embarquée, prélever ou déplacer dans les différentes allées et adresses ou bâtiments, chaque produit/référence dans la bonne quantité.
-S'auto-contrôler : chaque référence, chaque quantité. Le respect de l'application des modes opératoires garantit la fiabilité des préparations et la satisfaction des clients.
-Une partie des tâches peut être réalisée sans chariot. Respecter l'espace de parckage temporaire.


-être titulaire des CACES 5, 5 ou 6 en cours de validité avec de l'expérience en gerbage grande hauteur et une pratique récente de conduite.
-Rigueur et concentration.
-Savoir se repérer dans l'espace.
-Esprit d'équipe et dynamisme.
-Respect général : équipe, encadrant, poste de travail, local de charge, locaux de l'entreprise.

Vos avantages :
-Rémunération de 12,12 euros brut de l'heure 13 ème mois
-Prime qualité mensuelle.
-Prime de transport et prime panier versés mensuellement.
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
-Congés payés et RTT.
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
-CET à 8 %.
-CSE, CSEC.
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).