Régleur (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement, recrute recherche pour les Etablissements Gabriel Boudier, une PME familiale de 75 personnes dans l'agroalimentaire, un Régleur / Conducteur de ligne H/F en CDI à Dijon- 21.

Le poste est en journée et 2x8 (6h-13h30 / 13h30-21h).
Vous savez régler une étiqueteuse ? Une expérience managériale ? Êtes attaché à la qualité ? Alors lisez cette annonce.
Rattaché au responsable de service, l'enjeu de votre poste est de régler les lignes de conditionnement tout en étant garant de la production donc réaliser l'embouteillage et le conditionnement selon les quantités et les délais définis par le planning dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire

Pour cela vos missions au quotidien sont :
-Régler et conduire les lignes de conditionnement (réglages de plusieurs machines, insuffleuse, tireuse, capsuleuse, étiqueteuse, encaisseuse.), indispensables. Chaque semaine, vous effectuer plusieurs changements de format.
-Lancer les nouveaux formats de bouteilles avec la mise au point des machines et l'ajustement des réglages
-Distribuer le travail aux opérateurs et aux intérimaires au quotidien, organiser les rotations sur les différents postes de la ligne, manager le personnel de sa ligne.
-Renseigner les formulaires de contrôle de conformité tout comme les documents des dossiers de production.
-Déclarer informatiquement des consommations des composants et autres produits finis.
-Appliquer les plans de nettoyage,
Hélène Chauchon vous détaillera les missions lors de votre prise de contact.
Votre parcours (formation et expérience) vous permet :
- d'avoir des compétences techniques avancées dans le réglage de machine et la conduite de ligne
- de disposer de compétences managériales tout en étant attaché à la qualité.
De plus, vous avez envie de travailler au sein d'une PME.

Eléments contractuels
Salaire entre 2 100 et 2 300 brut mensuel sur 13 mois (13ème mois à partir d'un an d'ancienneté)
Prime d'objectifs mensuelle Mutuelle familiale 100% prise en charge par l'entreprise Ticket restaurant 8.80 part du salarié 3.52 ou prime panier 6.70 si travail en équipes
Le poste est en journée et 2x8 (6h-13h30 / 13h30-21h).