Gestionnaire paie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Autre (39H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2400.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Législation sociale Exigé
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion Exigé
• Concevoir des supports de suivi et de gestion Exigé
• Réaliser des déclarations réglementaires Exigé

Description de l'offre

Notre client est un cabinet d'expertise-comptable à taille humaine qui offre à ses collaborateurs une véritable carrière, avec l'accompagnement, les formations, et les outils, nécessaires pour accomplir vos missions et développer la performance de vos clients comme vos propres compétences. Dans le cadre de son développement nous recrutons actuellement pour Nancy (54) un(e) :

Gestionnaire paie H/F

Véritable garant du climat social des entreprises de votre portefeuille clients, vous serez le nouveau collaborateur de notre établissement. Vous aurez la responsabilité d'accompagner les entrepreneurs dans leur gestions sociale d'entreprise de A à Z.
Vous assurez la gestion des paies et des déclarations sociales en collaboration avec votre équipe, vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclaration d'embauche, contrats de travail, etc.) à sa sortie (attestations, solde de tout compte, etc.).
Vous délivrez les informations et les conseils appropriés en matière de législation sociale (conventions collectives, rupture du contrat de travail, aides à l'embauche.).

Issue(e) d'une formation supérieure en paie ou en RH de type bac+2 minimum, vous avez une première expérience dans un environnement multi conventionnel.
Pour vous le digital est synonyme d'innovation, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de professionnalisme.