Responsable d'agence de MONTOIR DE BRETAGNE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Travail en journée (39H Travail en journée)

Expérience

5 An(s)

Salaire

En fonction des compétences

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Adaptation de l'offre commerciale
• Gestion de la relation client (CRM)
• Gestion des commandes et des inventaires
• Licence pro mention technico-commercial
• Normes de sécurité
• Planification des visites clients
• Présentation de produits techniques
• Prospection commerciale
• Reporting d'activité commerciale
• Techniques commerciales
• Techniques de négociation avancées
• Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant
• Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
• Conduire les éventuelles négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
• Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits/services proposés
• Développer des stratégies de vente innovantes
• Établir un devis
• Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• Fournir un service client de qualité
• Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• Gérer les contrats de vente pour maximiser les profits
• Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison
• Proposer des évolutions concernant la politique commerciale de son entreprise
• Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)
• Traiter les réclamations des clients
• Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client

Description de l'offre

Nous recherchons un(e) responsable d'agence pour notre site de MONTOIR DE BRETAGNE.
Le profil recherché devra avoir des compétences techniques liées à la mécanique et/ou à l'hydraulique.
La mission consistera au développement du C.A. de l'agence ainsi qu'à la formation des techniciens qu'il aura été amené à recruter.
Rémunération à partir de 2500 euros brut par mois, négociable selon l'expérience.
Tickets restaurants fournis.
Des déplacements professionnels étant à prévoir dans le cadre de des fonctions du poste, un véhicule de service est mis à disposition.