Chef / Cheffe de Service Éducatif (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Autre (39H Autre)

Expérience

3 An(s) - sur le même poste

Salaire

Selon profil et CCN 66

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Actions socioéducatives collectives
• Organiser le travail d'une équipe
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Accompagnement éducatif et social
  CAFERUIS

Description de l'offre

Sous l'autorité du Directeur et de son adjoint, vous encadrez les équipes éducatives. Vous êtes obligatoirement titulaire du CAFERUIS.

Vos missions principales seront :

- Gérer une équipe qui conduit une action éducative auprès d'enfants, d'adolescents et jeunes adultes
- Etre responsable de la mise œuvre permanente du projet de service et de la qualité des prestations dans le cadre de la mission du service,
- Assurer une veille permanente en ce qui concerne les risques de maltraitance des usagers qui lui sont confiés,
- Programmer, préparer, animer, participer aux réunions de service,
- Superviser les écrits professionnels des collaborateurs,
- Maintenir les relations permanentes avec les éducateurs,
- Susciter et animer la réflexion concourant à l'avancée des projets dans le cadre du service,
- Etre garant des projets personnalisés des usagers, en assurer et vérifier la mise en place,
- Assurer un rôle de tiers dans la relation éducateur-famille, vérifier les interactions, représenter l'établissement dans toutes les décisions importantes concernant la vie de l'enfant,

Conditions particulières du poste de Chef(fe) de service éducatif :

-il a la responsabilité d'une astreinte régulière qui oblige à une proximité de
l'établissement,
-des déplacements peuvent être effectués par nécessité de service,
-il peut être soumis de façon structurelle ou conjoncturelle à des responsabilités qui donnent lieu à des indemnités de suggestions particulières,
-il assure la bonne marche du service en effectuant les formalités exigées par la réglementation en vigueur (courriers avec les attachés, les travailleurs sociaux et les magistrats),
-il organise le temps de travail des salariés qui sont sous sa responsabilité : plannings, congés, préparation de payes, dans le respect de la législation en vigueur,
-il est responsable de la sécurité des personnes accueillies au service ainsi que du personnel et des stagiaires du service,
-il rédige le bilan annuel de fonctionnement du service ou groupes de vie dont il a la charge,
-il contrôle d'autres écrits professionnels relatifs au service (projets de transfert, projets pédagogiques, fiches de rencontres, rapports de fin de
mesure.), ainsi que ceux qui engagent l'institution.
-il participe aux réunions institutionnelles et partenariales,
-il est chargé de la gestion de l'argent de poche, des dépenses de vêtements de certains enfants,
-il peut être amené à effectuer des dépenses de fonctionnement qui relèvent de l'éducatif (fournitures scolaires, transports, loisirs.) ; en aucun cas, il ne pourra engager des dépenses d'investissement sans accord préalable de la Direction,
-il informe des besoins financiers de ses services