CAP PETITE ENFANCE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1766.62 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Actualiser régulièrement ses connaissances
• Animer des activités culturelles et artistiques
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• Développer l'empathie et l'écoute positive
• Participer à un projet pluridisciplinaire
• Trier, ranger des produits, des matières premières

Description de l'offre

Vous êtes passionné(e) par le développement et le bien-être des jeunes enfants ? Nous vous proposons une opportunité exceptionnelle : préparez votre CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) en alternance pendant 10 mois et obtenez un diplôme d'État de niveau 3.

Pourquoi choisir le CAP AEPE ?

Le secteur de la petite enfance est en constante demande, avec plus de 800 000 naissances chaque année en France. Ce diplôme vous permet d'exercer votre activité dans divers environnements professionnels, tels que les écoles maternelles, crèches, haltes-garderies, accueils collectifs de mineurs, maisons d'assistants maternels, et auprès des parents à leur domicile ou au vôtre.

Présentation de la formation :

La formation du CAP AEPE se compose d'unités professionnelles et d'enseignements généraux :

Enseignements professionnels :

Unité professionnelle 1 : Accompagner le développement du jeune enfant

Recueillir les informations pertinentes sur le contexte et la situation professionnelle
Adopter une posture professionnelle appropriée
Favoriser l'activité libre et l'expérimentation
Organiser des activités d'éveil adaptées à chaque enfant
Réaliser les soins quotidiens et accompagner les apprentissages de l'enfant
Appliquer les protocoles de santé
Unité professionnelle 2 : Exercer son activité en accueil collectif
Établir une relation sécurisante avec les enfants
Collaborer avec les acteurs concernés pour une cohérence et continuité de l'accompagnement
Assister pédagogiquement le personnel enseignant
Participer à la remise en état des matériels et locaux en école maternelle

Unité professionnelle 3 : Exercer son activité en accueil individuel
Organiser son action
Négocier le cadre de l'accueil avec les parents
Assurer l'entretien du logement et des espaces dédiés à l'enfant
Concevoir, préparer et servir des repas en milieu familial

Modalités de sélection et prérequis :

Nous sélectionnons les candidats sur étude de dossier et entretien. Les conditions pour postuler sont les suivantes :

Âge : entre 18 et 26 ans
Savoir lire et écrire
Avoir un projet ou une expérience dans la petite enfance (aucun diplôme spécifique requis)
Informations sur le poste :

Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Durée de la formation : 10 mois
Localisation : À déterminer selon les structures partenaires
Rémunération : Suivant les barèmes légaux pour les apprentis
Avantages : Intéressement et participation, prise en charge du transport quotidien, RTT, travail en journée