Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Annuel de 28000 Euros à 37000 Euros sur 12 mois

grade ACH - selon expérience

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Gestion de la paie
• Logiciel de paie
• Établir un bulletin de paie
• Préparer les éléments constitutifs de la paie
• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
• Réaliser des déclarations réglementaires
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Gestion ressources humaines

Description de l'offre

Suite à départ en retraite, nous recherchons notre futur.e gestionnaire RH en EHPAD (151 places sur deux sites).
Le poste est polyvalent et comporte principalement le suivi de carrière des 140 agents, la gestion de la paye et de la formation.

Des missions de saisie comptable (mandatement) et de tâches de secrétariat en complément de l'équipe administrative sont à prévoir.

Travail 3h un samedi matin sur 3 pour la permanence administrative.

Bac +2 ou bac +3 en gestion de paye ou gestion RH demandés, connaissances en matière de réglementation appréciée ou solide expérience antérieure dans un poste similaire.

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Poste à pourvoir en novembre 2025 - comprenant un mois de travail en binôme avec la titulaire actuelle du poste