Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Jour(s)

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1862.71 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
• Défendre les intérêts d'une personne physique ou morale
• Élaborer, suivre et piloter un budget
• Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Droit
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Action sociale

Description de l'offre

Structure départementale recherche un(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs à Montpellier.
Le poste est à pourvoir en CDD à temps plein (du lundi matin au vendredi 12h30) dès que possible dans le cadre d'un remplacement temporaire d'arrêt maladie (dans un premier temps jusqu'au 12/05) afin de gérer des mesures de protection juridique (Tutelle, Curatelle....). Vous serez notamment en charge de la gestion du budget, des dossiers administratifs, gestion du logement dans sa globalité, suivi et accompagnement des actes notariés.
- Diplôme en Droit ou Travail social ou diplômes de Conseiller en Économie Sociale et Familiale, Éducateur Spécialisé ou Assistant Social
- La détention du CNC MJPM est un plus, ainsi qu'une expérience dans le secteur Tutélaire.
Salaire indicatif : Rémunération selon CCN 66 (avec possibilité de reprise de l'ancienneté) : Mensuel + Prime 238€ bruts "indemnité forfaitaire Laforcade"
Vous serez accompagné à la prise de poste par un "tuteur d'entreprise".
Accord d'entreprise télétravail : 1 jour par semaine à partir d'un an d'ancienneté
Véhicule de service à disposition pour rendre visite aux usagers et aux structures partenaires.
Candidature à transmettre : CV + lettre de motivation à l'attention du Directeur Général
L'UDAF de l'Hérault cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes ayant la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).