Encadrant(e) Recyclerie (H/F)

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Offre publiée le 30/04/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
36H Autre (36H Autre)
Expérience
6 Mois - sur un poste approchant
Salaire
Mensuel de 2000.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
ASSOCIATION L'ABRI CHANTIER D'INSERTION

Atelier Chantier d'Insertion, situé à Chazay d'Azergues. 12 salariés permanents, 50 salariés en insertion Activités de jardinage, entretien d'espaces verts et peintre en bâtiment.

Secteur d'activité
Action sociale sans hébergement n.c.a. (Code NAF 88.99B)

Lieu de travail

69 - LANCIE (Code postal 69220) Voir sur une carte

Déplacement

Ponctuels Zone départementale

Compétences nécessaires

  • Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
  • Relayer de l'information

Description de l'offre

Sous la responsabilité de la coordinatrice, l'encadrant(e) technique :

- Inscrit le public en insertion dans une dynamique d'emploi afin qu'il acquiert l'autonomie nécessaire à l'exercice d'une activité professionnelle.
- Organise le travail de l'équipe afin de réaliser à la fois la mission pédagogique et les objectifs de production
- Participe aux activités de la Recyclerie (collecte, valorisation, vente solidaire et sensibilisation)

Détail des activités :

Gérer les activités de collecte et le flux mobilier

- Organiser, animer et contrôler le travail de l'équipe
- Procéder à l'enlèvement de meubles et objets divers chez les donateurs et partenaires (port de charges lourdes)
- Gérer la collecte dans les cinq points réemploi au sein des déchetteries intercommunales
- Harmoniser la présentation de l'espace de vente pour lui donner une dimension commerciale
- Veiller à la mise en rayon et à la préparation de l'espace de vente avant et pendant les heures d'ouverture
- Superviser l'accueil de la clientèle/des donateurs et assurer la vente
- Animer des ateliers de revalorisation à destination des salariés et/ou du public
- S'assurer que les personnes sous sa responsabilité disposent de tous les éléments pour accomplir leur mission : instructions, compétences, matériels et produits
- Contrôler la bonne orientation des produits vers leurs destinations finales (stockage, vente, partenaires ou filières adaptées)
- Effectuer le suivi de l'entretien des véhicules et du matériel professionnel, transmettre les informations si nécessaires.
- Tenir les fiches d'heures et de présence à jour, pour les transmettre dans les délais au service comptabilité du siège.
- Maîtriser et faire appliquer les aspects de prévention de la santé et de la sécurité au travail
- Assurer la traçabilité en entrée et sortie des dons
- Sensibiliser et veiller au respect du tri sélectif par les salariés

Développer les savoirs des salariés en insertion

- Transmettre les bonnes pratiques, les savoir-être et savoir-faire du métier aux salariés par son attitude et son exemplarité
- Aider les salariés à garder un rythme et à respecter les consignes , les horaires de travail et le cadre du travail.
- Former les salariés sur les aspects liés à la sécurité au travail sur les différents postes avec la pédagogie adaptée aux difficultés des salariés polyvalents et aux spécificités de la Recyclerie.
- Accompagner les salariés polyvalents pour qu'ils s'épanouissent dans les différents ateliers de la Recyclerie, en favorisant leur montée en compétences.

Suivre le personnel en insertion

- Évaluer régulièrement les compétences des salariés
- Effectuer les rapports du suivi sur poste des salariés en insertion
- Participer aux réunions de coordination : Direction/encadrement/accompagnement
- Anticiper et gérer les conflits potentiels.
- Collaborer efficacement avec une équipe pluridisciplinaire pour le succès global du programme, assister et/ou animer des réunions.


Communication/relations de travail en équipe, autonomie et responsabilité

- Travailler en équipe
- Assister occasionnellement le Responsable dans des tâches simples et participer à la vie du chantier d'insertion.
- S'adapter aux changements d'équipes et de rythmes pour conserver les objectifs de production
- Être en contact avec le public
- Être discret(e) quant aux informations connues dans l'exercice de l'activité

Etre disponible du mardi au samedi. Jour de repos le dimanche et le lundi.
36 heures hebdomadaire
Permis B - Véhicule mis à votre disposition pour les déplacements ponctuels.

Avantage :
6 jours de RTT par an

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 191VXDY

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Éducateur technique spécialisé / Éducatrice technique spécialisée (Code ROME : K1203)

Autre appellation de l'offre : Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

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