Encadrant(e) Recyclerie (H/F)
Offre publiée le 30/04/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 36H Autre (36H Autre)
- Expérience
- 6 Mois - sur un poste approchant
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- ASSOCIATION L'ABRI CHANTIER D'INSERTION
- Secteur d'activité
- Action sociale sans hébergement n.c.a. (Code NAF 88.99B)
Atelier Chantier d'Insertion, situé à Chazay d'Azergues. 12 salariés permanents, 50 salariés en insertion Activités de jardinage, entretien d'espaces verts et peintre en bâtiment.
Lieu de travail
69 - LANCIE (Code postal 69220) Voir sur une carte
Déplacement
Ponctuels Zone départementale
Compétences nécessaires
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
- Relayer de l'information
Description de l'offre
Sous la responsabilité de la coordinatrice, l'encadrant(e) technique :
- Inscrit le public en insertion dans une dynamique d'emploi afin qu'il acquiert l'autonomie nécessaire à l'exercice d'une activité professionnelle.
- Organise le travail de l'équipe afin de réaliser à la fois la mission pédagogique et les objectifs de production
- Participe aux activités de la Recyclerie (collecte, valorisation, vente solidaire et sensibilisation)
Détail des activités :
Gérer les activités de collecte et le flux mobilier
- Organiser, animer et contrôler le travail de l'équipe
- Procéder à l'enlèvement de meubles et objets divers chez les donateurs et partenaires (port de charges lourdes)
- Gérer la collecte dans les cinq points réemploi au sein des déchetteries intercommunales
- Harmoniser la présentation de l'espace de vente pour lui donner une dimension commerciale
- Veiller à la mise en rayon et à la préparation de l'espace de vente avant et pendant les heures d'ouverture
- Superviser l'accueil de la clientèle/des donateurs et assurer la vente
- Animer des ateliers de revalorisation à destination des salariés et/ou du public
- S'assurer que les personnes sous sa responsabilité disposent de tous les éléments pour accomplir leur mission : instructions, compétences, matériels et produits
- Contrôler la bonne orientation des produits vers leurs destinations finales (stockage, vente, partenaires ou filières adaptées)
- Effectuer le suivi de l'entretien des véhicules et du matériel professionnel, transmettre les informations si nécessaires.
- Tenir les fiches d'heures et de présence à jour, pour les transmettre dans les délais au service comptabilité du siège.
- Maîtriser et faire appliquer les aspects de prévention de la santé et de la sécurité au travail
- Assurer la traçabilité en entrée et sortie des dons
- Sensibiliser et veiller au respect du tri sélectif par les salariés
Développer les savoirs des salariés en insertion
- Transmettre les bonnes pratiques, les savoir-être et savoir-faire du métier aux salariés par son attitude et son exemplarité
- Aider les salariés à garder un rythme et à respecter les consignes , les horaires de travail et le cadre du travail.
- Former les salariés sur les aspects liés à la sécurité au travail sur les différents postes avec la pédagogie adaptée aux difficultés des salariés polyvalents et aux spécificités de la Recyclerie.
- Accompagner les salariés polyvalents pour qu'ils s'épanouissent dans les différents ateliers de la Recyclerie, en favorisant leur montée en compétences.
Suivre le personnel en insertion
- Évaluer régulièrement les compétences des salariés
- Effectuer les rapports du suivi sur poste des salariés en insertion
- Participer aux réunions de coordination : Direction/encadrement/accompagnement
- Anticiper et gérer les conflits potentiels.
- Collaborer efficacement avec une équipe pluridisciplinaire pour le succès global du programme, assister et/ou animer des réunions.
Communication/relations de travail en équipe, autonomie et responsabilité
- Travailler en équipe
- Assister occasionnellement le Responsable dans des tâches simples et participer à la vie du chantier d'insertion.
- S'adapter aux changements d'équipes et de rythmes pour conserver les objectifs de production
- Être en contact avec le public
- Être discret(e) quant aux informations connues dans l'exercice de l'activité
Etre disponible du mardi au samedi. Jour de repos le dimanche et le lundi.
36 heures hebdomadaire
Permis B - Véhicule mis à votre disposition pour les déplacements ponctuels.
Avantage :
6 jours de RTT par an
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 191VXDY
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Éducateur technique spécialisé / Éducatrice technique spécialisée (Code ROME : K1203)
Autre appellation de l'offre : Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.