Un Moniteur Educateur (H/F) N°303. (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel - 14H Autre (temps partiel - 14H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

CCN 1966 + expérience

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne Exigé
• Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe Exigé
• Construire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée sur la base de ses observations Exigé
• Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...) Exigé
• Encourager la participation des participants Exigé
• Favoriser l'entente, la collaboration Exigé
• Guider ou accompagner une personne dans ses démarches Exigé
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public Exigé
• Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles Exigé
• Promouvoir l'autonomie des individus à travers des projets personnels Exigé
• Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial Exigé
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie Exigé
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Médico social
• Bac ou équivalent Exigé
  Éducateur spécialisé
  Moniteur éducateur

Description de l'offre

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche.

Le Pôle Médico-Social recrute sur Avranches : Un Moniteur Educateur (H/F)
CDI à temps partiel à 0.40 ETP (14h00) dès que possible
Poste accessible à une personne ayant une RQTH

Vous feriez partie du Service d'Accompagnement à la formation et à l'inclusion Socio-Professionnelle (SAFISP) de l'IME-ITEP d'enfants de plus de 15 ans sur l'hébergement d'Avranches.

Vous serez en charge d'accompagner un groupe de mineurs et de jeunes majeurs (15 à 20 ans) ayant des troubles de la conduite, du comportement (ITEP) et une déficience intellectuelle (IME) dans leur quotidien sur un hébergement.


Principales missions :
Accompagner l'adolescent dans l'apprentissage de compétences sociales en internat :

-Adapter et sécuriser son environnement ;
-Détecter les signes d'un problème de santé ou d'une situation urgence ;
-Concevoir et mettre en place des solutions adaptées lors de situations de crise/urgence ;
- Participer à la conception, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé (activités individuelles, adapter son interaction .) ;
- Favoriser les liens entre l'adolescent, son entourage et son environnement social ;
- Accompagnement de l'adolescent en soirée et pour le lever ;
- Mettre en place des prestations d'acquisition de compétences dans une démarche inclusive.


Interagir avec différents professionnels :

- Communication oral et écrite avec ses supérieurs hiérarchiques sur la prise en charge de l'adolescent via des transmissions, bilans .etc ;
- Travailler en équipe et en coopération avec d'autres professionnels ;
- Communiquer une information dans le respect de la personne et du secret professionnel.

Horaires : (A définir avec le chef de service) - Week-end non travaillé

Compétences :
- Formation de niveau BAC +2 dans le secteur du médico-social ou de moniteur éducateur ;
- Permis B obligatoire ;
- Une expérience significative sur un poste similaire serait un plus.


Rémunération : Convention collective (15/03/1966), Grille moniteur éducateur à partir du coefficient 411 + base valeur du point à 3.93€ + indemnité de sujétions spéciales à 9.21% + prime segur à 238 € brut actuellement en vigueur + prise en compte de l'expérience similaire au poste : A partir de 801 € brut pour un temps partiel.

Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%, prévoyance, possibilité de mobilité en interne, 18 congés trimestriels par an, des congés d'ancienneté et le Comité d'entreprise.

Vous êtes une personne attentive, forte de proposition, avec un bon relationnel, qui s'adapte facilement à un nouvel environnement, empathique et sensible au secteur du médico-sociale ?

N'hésitez plus, envoyez nous votre candidature à : recrutements.pms@adseam.asso.fr

Pour plus d'informations sur le poste, n'hésitez pas à nous contacter au : 02.33.91.06.65

Pour en savoir plus sur notre association : www.adseam.asso.fr