Responsable des Finances CCAS (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

37H30 Travail en journée (37H30 Travail en journée)

Expérience

36 Mois

Salaire

selon grille indiciaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Comptabilité publique Exigé
• Élaborer, suivre et piloter un budget Exigé
• Gérer la trésorerie, le recouvrement Exigé
• Superviser la gestion financière Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Comptabilité

Description de l'offre

Rattaché(e) à la Direction du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) et en étroite collaboration avec la Direction des Finances et Moyens Généraux de la Ville, vous participez à la définition des priorités stratégiques du CCAS et à leurs traductions financières.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Assure une mission de conseil et d'assistance métiers auprès de la direction
- Assure la gestion et le suivi des budgets du CCAS (M57) et de son Service Autonomie à Domicile (M22)
- Elabore, alimente et analyse les tableaux de bords financiers
- Coordonne et accompagne les activités des agents en charge de la facturation et des Régies (Assure le suivi de la régie unique de recette du SAD et des régies de dépenses du CCAS)
- Participe à la préparation des Conseils d'Administration (rapports, délibérations.)
- Rédige des actes administratifs (arrêtés, décisions.)
- Participe à la mise en œuvre des projets sociaux en garantissant leur viabilité financière.
- Recherche et monte les dossiers de subventions auprès des partenaires institutionnels (État, Région, Département, ARS...)
- Assure le suivi et le contrôle de l'utilisation des subventions obtenues.
- Rend compte régulièrement (stratégies, process commun, méthodologie) à la Direction des Moyens Généraux de la Ville de son activité et des stratégies financières envisagées.

MISSIONS POUR LE CCAS & LE SAD :
- Participation au processus de préparation budgétaire (prévisions, saisie, éditions.)
- Elaboration des documents budgétaires et de leurs annexes (BP, DM, CA)
- Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire (délais de paiement, engagement préalable, imputation, bons de commande, factures et mémoires, mandats, régies dépenses.)
- Gestion et contrôle des recettes (notamment P503, remboursement de sinistres, FCTVA, subventions de fonctionnement et d'investissement, flux financiers avec la Ville, régies de recettes)
- Gestion active de la trésorerie
- Suivi des opérations d'ordre de fin d'année
- Suivi du patrimoine et des immobilisations
- Suivi et exécution budgétaire des marchés publics, contrats et conventions (saisie sur logiciel métier, disponibilité des crédits, .)

PARTICULARITÉS DU POSTE :
- Participation ponctuelle aux réunions de directions en présence d'Elus
- Présence aux Conseils d'Administrations (5/an)
- Connaissance du fonctionnement des ESMS
- Transversalité avec les services municipaux et en particulier avec la Direction des Moyens Généraux

COMPETENCES PRINCIPALES ET QUALITES REQUISES :
- Autonomie, Rigueur, organisation, esprit d'analyse et de synthèse,
- Discrétion professionnelle
- Capacité à travailler en équipe
- Techniques d'élaboration de tableaux de bord et d'indicateurs
- Maitrise les notes d'aide à la décision
- Capacité à rendre compte

PROFIL RECHERCHÉ :
- Formation supérieure en finances souhaitée (Licence, Master, DUT.)
- Solide expérience dans un poste similaire
- Maîtrise des règles et procédures comptables et budgétaires des collectivités territoriales
- Maîtrise des nomenclatures M57 & M22
- Connaissances en Commande Publique
- Bonne maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Civil Finances, Outlook)

CONDITIONS D'EXERCICES :
Le poste proposé est un poste à temps complet. Il est à pourvoir dès que possible.
Vous bénéficierez :
- De 25 jours de congés ainsi que 14 RTT (pour une année civile) et 2 jours hors période (selon la pose de congés)
- D'un traitement de base + régime indemnitaire + prime annuelle
- D'une adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS) offrant de nombreuses prestations (billetterie, voyages, spectacles, cinéma.)
- D'une participation employeur à l'adhésion d'une mutuelle labellisée (Prévoyance et Santé)
- D'un restaurant municipal de grande qualité (Cat A : 6.00€ - Cat B : 4.85€)
- D'une politique de formations actives (individuelles et collectives)
- D'un coach sportif les lundis et vendredis + accès salle de sport