REFERENT SOCIAL CDI (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Rémunération selon CCNT 51

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  DE EDUCATEUR SPECIALISE
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  DE CESF

Description de l'offre

L'association Accueil Savoie Handicap recrute un Référent Social (H/F) à temps plein sur le SAMSAH Orienté Rétablissement
Poste à pourvoir au 21 avril 2025.

Le SAMSAH Orienté Rétablissement est un service d'accompagnement en milieu ordinaire spécialisé dans l'accompagnement de personnes porteuses d'un handicap psychique. Dans le cadre d'un accompagnement pluridisciplinaire comportant des prestations sociales et de soin, il vise la réalisation du projet de vie de la personne et le développement de son autonomie en facilitant l'accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité.
Le SAMSAH dispose de 19 places et est co-porté par le CHS de la Savoie et le réseau Handicap Psychique (RéHPsy).
Basé sur Saint Alban-Leysse, le service couvre l'ensemble du département de la Savoie.

Missions
Rattaché(e) au chef de service, vous aurez à assurer les missions suivantes :
- Elaborer un diagnostic social autour des besoins de la personne.
- Conseiller, informer et assurer un accompagnement ou une aide dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (logement, administratif, professionnel, guidance parentale ....) pour favoriser ou maintenir l'autonomie de la personne.
- Assurer les liens partenariaux pour une cohérence de parcours et un relai post-SAMSAH
Travail collaboratif avec l'équipe pluridisciplinaire (médicaux, paramédicaux, encadrement) pour assurer une cohérence dans l'élaboration du projet individualisé de la personne.
Participe aux réunions d'équipe, rend compte de son travail via le DIU et les écrits professionnels. Travaille en réseau.

Savoir-faire
- Evaluer les besoins et capacités de la personne et ceux de son environnement proche
- Assurer les relations et la communication avec les acteurs de proximité, spécialisés ou de droit commun
- Maitriser les techniques de communication écrite et orale ainsi que les outils informatiques

Savoirs-être
- Capacité d'écoute et d'adaptation
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Capacités d'organisation
- Sens du travail en équipe et en partenariat
- Rigueur

Connaissances dans le champ de la santé mentale appréciées.