Chargé/e de projets RH (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Autre (39H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Annuel de 38000.00 Euros à 40000.00 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Législation sociale
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• Concevoir des supports de suivi et de gestion

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents
  Gestion ressources humaines

Description de l'offre

Rejoignez une entreprise au cœur des innovations digitales !

Nous sommes Alcatel-Lucent Enterprise. Notre vision est de fournir les expériences technologiques personnalisées dont nos clients ont besoin. Notre mission, à l'ère numérique, est de créer un monde où tout est connecté en fournissant des solutions de réseaux, de communication et des solutions cloud avec des services adaptés pour assurer le succès de nos clients. ALE est un conseiller de confiance pour plus d'un million de clients dans le monde et est présent dans plus de 50 pays.

Pour en savoir plus : https://www.al-enterprise.com/en/company/about-us/csr


En tant que chargé(e) de RH, vous venez en support à l'équipe RH Colombes et vous êtes le point d'entrée pour tous les collaborateurs du site.

Au sein de l'équipe, vous êtes rattaché(e) au DRH d'établissement.


Vos missions seront les suivantes :

Administration du personnel :

-Gestion administrative RH, de l'embauche jusqu'au départ du collaborateur
-Gestion des mobilités internationales
-Gestion des relations avec la médecine du travail : organisation des visites médicales et d'ateliers de sensibilisation
-Enregistrement et suivi des arrêts maladie
-Gestion des accidents de travail / trajet
-Gestion des véhicules de fonction
-Gestion du courrier RH
-Mise à jour mensuelle du Registre Unique du Personnel
-Support à la préparation du bilan social
-Gestion des archives des dossiers du personnel
-Gestion des contrats intérimaires
-Support à l'équipe RH

Stagiaires et Apprentis :

-Gestion de la campagne de recrutement des apprentis, de la définition du besoin jusqu'à leur intégration
-Suivi des apprentis pendant leur alternance
-Recrutement des stagiaires
-Gestion de la taxe d'apprentissage
-Gestion du projet Passerelle Ecole Entreprise avec la mairie de Colombes

Recrutement :

-Publication des offres d'emplois sur nos canaux de recrutement
-Gestion de nos offres sur LinkedIn et sourcing des profils
-Entretiens de pré-sélection

Process RH :

-Gestion du ChatBot RH interne
-Gestion du sharepoint RH Colombes
-Gestion de l'intranet RH Colombes
-Rédaction des push mails Colombes
-Rédaction et mise à jour des process Colombes

Culture interne et RSE :

-Organisation locale des Values Day (journée mondiale autour de nos valeurs interne)
-Organisation locale de l'Impact Day (journée mondiale autour de deux ONG dont nous sommes sponsor)
-Préparation du questionnaire Ecovadis
-Préparation de reporting GRI - Labor

Vous disposez de minimum 2 ans d'expérience dans les Ressources Humaines et notamment dans la gestion de camapgne de recrutement d'alternants et de stagiaires ? Vous parlez anglais couramment ? Vous avez un esprit d'initiative alliant analyse et créativité ? Ce poste est fait pour vous !

Une première expérience dans les télécommunications est souhaitée.

Nous recherchons un(e) chargé(e) de RH motivé(e) par la diversité des missions proposées, organisé(e) et proactif(ve). Nous attendons de cette personne qu'elle soit capable d'assimiler rapidement les process, mais également de les améliorer lorsqu'elle le juge nécessaire.

La liste des missions est exhaustive et pourra être élargie en fonction de vos appétences et compétences.

Poste en CDI - basé à Colombes (92).