Moniteur(trice) éducateur(trice) au FENI (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2040.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Educateur spécialisé
• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Moniteur Educateur

Description de l'offre

L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le département au seul titre de l'assistance éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans.
Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est organisé en plusieurs structures.

Nous recrutons UN(E) MONITEUR(TRICE) EDUCATEUR(TRICE) ou UN(E) EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) à temps plein, CDD d'un mois (renouvelable) dès que possible.
Le foyer de l'enfance nord Isère accueille dans le cadre d'accueil d'urgence des mineurs placés par l'aide sociale à l'enfance.

Vous aurez pour missions :
Accueil, observations, prise en compte des besoins de l'enfant et du groupe.
Accompagnement du quotidien des enfants.
Évaluation de l'autonomie et des capacités / ressources des enfants.
Organisation et / ou conduite d'activités spécifiques (activités sportives / culturelles / manuelles, sorties en extérieur).
Prise en compte de la famille de l'enfant ou du représentant légal (information, autorisation, participation, médiation des liens parents / enfants).
Liens avec l'ASE et l'ensemble des partenaires de la protection de l'enfance.
Effectuer une relève.
Élaboration d'écrits (note d'information, mail partenaires).


LES COMPÉTENCES REQUISES :
Connaissance du cadre légal relatif à la protection de l'enfance.
Expérience fortement appréciable auprès des enfants.
Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, capacité à gérer ses émotions.
Dynamisme et sens du travail en équipe.
Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques.
Autonomie, organisation, méthode et rigueur.
Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel.

Rémunération FPH + SEGUR.