Responsable paie - facturation - comptabilité - RH - (F/H)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

3 An(s) - gestion d'un service paie et compta

Salaire

Annuel de 33000.00 Euros à 42000.00 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Logiciel de paie
• Déclaration Sociale Nominative
• Gestion administrative du temps de travail
• Réaliser la gestion administrative du personnel Exigé
• Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
• Définir des opérations de recrutement
• Gérer les procédures d'embauche du personnel
• Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences Exigé
• Réaliser le suivi d'une action, accord ou convention
• Contrôler des déclarations obligatoires
• Réaliser des déclarations obligatoires
• Réaliser la gestion administrative du temps de travail
• Contrôler la conformité des données
• Gérer la paie Exigé
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance Exigé
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires Exigé
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  Comptabilité
  Comptabilité et Paie

Description de l'offre

Descriptif du poste :

Vous souhaitez contribuer à l'économie et la solidarité locale ?

Nous recherchons notre futur(e) responsable paie, RH, facturation et comptabilité F/H pour notre bureau basé à Saint-Junien (87).

Rattaché(e) à la directrice, vous devrez superviser 3 assistant(e)s comptable, paie et facturation.

Mais également :
- Superviser et assurer la conformité de la paie et des charges sociales
- Assurer la cohérence des données transférées entre paie, compta et facturation
- Optimiser la gestion RH
- Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et moyens de travail.

En interne, vous serez en lien avec votre équipe, la directrice, l'accueil, les responsables de secteur ainsi que les aides à domicile.
A l'extérieur, vous échangerez avec les administrations, les prévoyances et les mutuelles.

Conditions du poste :
- Salaire : A partir de 33 k€ brut annuel selon profil et expérience, maxi 36 k€ brut / mois
- Contrat Cadre, CDI, forfait jour, travail en semaine du lundi au vendredi

Avantages :
- Avantages CSE (réductions, chèque de fin d'année)

Descriptif du profil recherché :

Vous êtes diplômé(e) d'une formation bac+2 minimum dans les domaines de la paie.
Vous justifiez d'une expérience de minimum de 3 ans sur un poste similaire ou vous avez pu prendre en charge un service avec des missions de management d'équipes (3-4 personnes).
La connaissance du secteur médico-social et la maîtrise de l'outil informatique sont des atouts pour ce poste

Compétences techniques :
- Bureautique : Excel, world
- Maitrise des logiciels comptabilité et paie

Savoir-être :
Au-delà de vos expériences, Vous êtes reconnue pour votre capacité d'adaptation, notamment en termes de management collectifs et de gestion des conflits.
Vous vous reconnaissez à la lecture de cette annonce ? Alors postulez en remplissant l'encart LETTRE DE MOTIVATION afin de nous faire part de votre intérêt pour le poste et en mentionnant les compétences que vous avez développé.