Technicien administratif service Contrôle (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 5 Mois

Durée de travail

36H Autre (36H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1916.0 Euros à 1917.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Vous êtes enthousiaste à l'idée de participer à une mission de service public ? Vous avez l'habitude de travailler avec les outils bureautiques et collaboratifs ? Atteindre des objectifs vous motive au quotidien ? Nous vous proposons un emploi administratif au sein d'un collectif qui saura vous accompagner afin de mener à bien votre mission. Prenez quelques minutes car ce poste est fait pour vous !

Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, les managers contrôle et leur équipe recherchent deux technicien/ne/s administratif/ve/s en CDD pendant 5,5 mois (niveau 3 - coefficient 252 selon la classification des employés et cadres des organismes de sécurité sociale, soit une rémunération brute mensuelle de 1 917 € + gratification annuelle et allocations vacances selon les dates du contrat).

Basé/e au siège à Rennes, vous intègrerez le service Contrôle de la Direction comptable et financière composé de 30 technicien/ne/s contrôleur/se/s retraite, 3 référent/e/s techniques et deux managers.

Particulièrement attentifs à l'harmonie entre vie professionnelle et personnelle, chez nous les horaires sont flexibles et, après l'acquisition d'une certaine autonomie, vous pourrez télétravailler de 1 à 3 jours par semaine.

Description du poste :

Vous procédez à du contrôle sur les dossiers retraite des travailleurs salariés ou travailleurs indépendants
Vous assurez la saisie de données des dossiers dont vous avez la charge;
Vous participez à l'alimentation de fichiers de statistiques et de suivi d'activité.

Profil recherché :

Vous êtes à l'aise avec l'utilisation courante des outils bureautiques ;
Vous êtes rigoureux/se et organisé/e ;
Vous aimez travailler en équipe et vos compétences relationnelles sont reconnues;
Vous vous impliquez dans votre activité et avez la capacité d'acquérir de nouvelles connaissances.

Processus de recrutement :

A la lecture de cet appel à candidature, vous êtes intéressé/e par ce poste et vous vous dites pourquoi pas moi ?

- En 3 clics, déposez votre candidature composée d'une lettre de motivation et d'un CV pour le 21 mai au plus tard.

- Les personnes sélectionnées seront invitées à un entretien avec Sylvie et Nathaël, managers du service, le jeudi 5 juin au siège, à Rennes.

- L'entretien a été un succès? bravo! vous commencez avec nous le lundi 16 juin 2025!