Manager de Magasin F/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

42H Autre (42H Autre)

Expérience

36 Mois

Salaire

NC

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Élaborer une stratégie commerciale
• Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
• Superviser la gestion d'une entité commerciale

Description de l'offre

ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix.

Venez rejoindre nos équipes en tant que Manager de Magasin F/H !

Vous avez la responsabilité de l'ensemble de votre point de vente.

A ce titre, vous aurez la responsabilité de la performance commerciale et du respect du concept (tenue commerciale, approvisionnement et gestion).

Vous assurez le management de des collaborateurs : intégration, formation, l'organisation des plannings, l'accompagnement et la montée en compétence. Enfin, vous êtes garant de la satisfaction du client.

Véritable commerçant, vous avez à cœur d'assurer une bonne satisfaction client. Vous possédez de réelles compétences en leadership et en organisation. De plus, vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts.

Vous possédez une solide expérience de 2 à 5 ans à un poste similaire.

De statut cadre au forfait jour, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein.

Zone géographique : Département des ARDENNES.

Avantages :
- Rémunération attractive
- Prime d'intéressement, 13e mois, prime sur CA...
- Ticket restaurant
- Mutuelle/ Prévoyance
- CSE

ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.

L'enseigne ALDI est handi-accueillante.
Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun.