Educateur sportif / Educatrice sportive spécialisé(e) en activités physiques et sportives adaptées (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

37H30 Autre (37H30 Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

selon grille FPH

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Activité physique et sportive adaptée

Description de l'offre

Le poste,
Le Pôle Medico-Social recherche un(e) nouvel(le) collaborateur(trice) en tant qu'Enseignant(e) en Activité Physique Adaptée (EAPA).

Vos missions,
Vous serez en charge de co-construire et mettre en œuvre des interventions en activité physique adaptée (APA) avec/et pour des patients présentant des besoins spécifiques d'activité physique bénéfique pour leur santé du fait d'une maladie, d'une limitation fonctionnelle, d'une déficience, d'une vulnérabilité, d'une situation de handicap, d'exclusion, d'une inactivité ou d'une sédentarité.

L'enseignant en activité physique adaptée intervient sur plusieurs établissements du pôle médico-social pour concevoir, animer et adapter des programmes d'apa en fonction des capacités des résidents avec un objectif d'améliorer leur bien-être, prévenir la perte d'autonomie et favoriser le maintien des capacités physiques.

Il participe à l'amélioration de la qualité de vie par une prise en charge globale : en stimulant les capacités cognitives, en luttant contre l'isolement social et en améliorant la santé mentale des résidents.

Il a pour mission d'encourager et de promouvoir la pratique d'apa.
Il recherche, traite et transmet des données pertinentes pour assurer la continuité et la traçabilité des soins et des activités.
Il inscrit sa prise en charge dans le projet individualisé du résident.

Votre profil,
- Vous disposez d'une Licence STAPS mention APA-S (activités physiques adaptées et santé) (obligatoire)
- Expériences demandée : Débutant accepté
- Qualités recherchées : avoir le sens des priorités, du travail en équipe pluridisciplinaire et savoir faire preuve de créativité et d'initiatives, organisation, autonomie et communication. Respecter la confidentialité et le secret professionnel
- Déplacements sur les différents sites (nécessité d'avoir permis B)


Les conditions de poste,
- CDD 6 mois
- A temps plein 37h30
- Date prise de poste : 02 juin 2025
- Poste basé à Laval (53) Interventions sur les EHPAD du pôle médico-social : EHPAD du Verger de Jeanne (40%), EHPAD du Faubourg Saint Vénérand (30%), EHPAD de la Maison du Rocher (30%).
- Rémunération : selon grille FPH
- Vous bénéficiez des avantages : 15jours RTT/ans ; Participation aux transports en commun, Réfectoire, avantages CGOS dès l'embauche, Supplément familial de traitement (si enfant), Primes diverses.
- Horaires : 9h-17h du lundi au vendredi. Repos fixes

Pour avoir accès à la fiche de poste complète rendez-vous sur notre site : www.chlaval.fr

Merci d'adresser avant le 18 mai 2025, Lettre de motivation et CV, à l'adresse suivante :
Centre Hospitalier de Laval
M. GIRARD Romain, Directeur des Ressources Humaines
33 rue de Haut Rocher-CS 91525
53015 LAVAL CEDEX
Ou par courriel : drh.recrutement@chlaval.fr