Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2500.00 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques de désinfection des surfaces
• Règles d'hygiène et d'asepsie
• Identification des signes et du degré de la douleur
• Techniques de mobilisation des patients
• Pathologies du vieillissement
• Procédures d'évacuation des déchets spéciaux
• Désinfecter et décontaminer un équipement
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
• Réceptionner et distribuer le linge propre
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
• Informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités
• Entretenir un outil ou matériel
• Surveiller l'état de santé d'une personne
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Evacuer et trier des déchets, des produits
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Procéder au tri du linge sale

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Aide-soignant
  DE aide-soignant obligatoire

Description de l'offre

Vous accompagnerez les résidents dans leurs gestes de la vie quotidienne :
- réalisation de l'ensemble des soins d'hygiène corporelle ;
- réalisation des soins techniques (préparation éventuelle, distribution et surveillance des médicaments sous la responsabilité des infirmières de l'établissement, réalisation de certains actes de désinfection par délégation des infirmières sous leur responsabilité et leur contrôle) ;
- participation aux services des petits-déjeuners en chambre, l'aide aux repas et service du goûter en salle à manger ;
- accompagnement des résidents par la stimulation des actes quotidiens, leur déplacement dans la structure, les transferts nécessaires.

Ce contrat est mis en place dans le cadre de remplacements, et pourrait être prolongé.