Comptable (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2000.0 Euros à 2050.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Logiciels comptables
• Codifier une facture
• Codifier un mandat
• Codifier un titre
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Description de l'offre

Dans le cadre d'un départ à la retraite, notre client, une PME industrielle à taille humaine, recrute un(e) Comptable Junior en CDI pour renforcer son équipe à Ambérieu-en-Bugey.
En lien direct avec le Directeur de site, vous occuperez un poste polyvalent qui mêle comptabilité générale, analytique et administration du personnel :

Comptabilité :
- Enregistrer les factures fournisseurs et clients,
- Vérifier et lettrer les comptes fournisseurs, clients et bancaires,
- Mettre à jour les comptes et suivre les règlements fournisseurs,
- Assurer les relances clients en cas d'impayés,
- Réaliser les déclarations fiscales : TVA, DEB, etc.,
- Tenir à jour les livres comptables dans le respect des obligations légales,
- Participer à la comptabilité analytique et au suivi de la facturation,
- Saisir les commandes fournisseurs.

Ressources humaines (support) :
- Collecter et transmettre les éléments variables de paie,
- Gérer l'administratif RH courant : congés, absences, visites médicales,
- Suivre et mettre en œuvre le plan de formation en lien avec la direction.

Quel est votre profil ?

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 en comptabilité/gestion (BTS, DUT ou équivalent) et vous souhaitez vous investir sur le long terme dans une entreprise qui vous fera monter en compétences.
Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, et idéalement une première expérience avec un logiciel ERP type SAP.
Rigueur, sens de l'organisation, discrétion et goût pour le travail bien fait sont des qualités que l'on vous reconnaît ? Vous aimez la polyvalence et avez l'esprit d'équipe ? Ce poste est fait pour vous.

Vous serez formé(e) en doublon pendant deux ans avec la personne actuellement en poste, afin d'assurer une prise de fonction progressive et sereine

Conditions du poste :

- Contrat : CDI
- Rémunération : 2000 à 2050 € brut/mois
- Avantages : Tickets restaurant (8,50 € / jour travaillé)
- Prise de poste : Entre juin et septembre 2025, selon vos disponibilités

Vous recherchez un environnement pour révéler vos talents ? Postulez pour les rejoindre