Un(e) Chef(fe) de Service Unité d'accueil MNA (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

selon la CC 1966

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Redaction de conventions et de cahiers des charges
• Animer des réunions inter-institutionnelles
• Connaissance en droit du travail
• Cadre réglementaire MNA
• Piloter une équipe pluridisciplinaire
• Piloter la démarche qualité
• Rédaction de rapports d'activité et de synthèse

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  Action sociale
  CAFERUIS ou niveau 6

Description de l'offre

- Poste basé à Saint-Brieuc - UNITE D'ACCUEIL MNA : Saint-Brieuc
- Contrat à Durée Indéterminée
- Poste à pourvoir dès que possible

RÔLES ET FONCTIONS :
1) Pilotage des actions
- Piloter et mettre en œuvre les actions dont il a la charge,
- Être le garant des projets individualisés ou de groupe dans le respect du projet de service,
- Assurer l'évaluation des actions.
2) Encadrement des équipes : afin de conduire sa mission, son positionnement de cadre lui assure une autorité face aux professionnels :
- Il assure l'organisation du travail des personnels,
- Il est responsable de la conduite de l'animation des équipes,
- Il est attentif au développement des compétences et est force de propositions dans le cadre de la formation continue.
3) Gestion administrative et budgétaire
- Il assure la gestion administrative des actions en lien avec le secrétariat des services concernés,
- Il contrôle les moyens financiers et prépare les budgets en lien avec la Direction,
- Il gère les plannings horaires.
4) Communication - Information
- Il assure auprès des professionnels la circulation de l'information montante ou descendante,
- Il propose des supports de communication.
5) Projet d'établissement
- Il participe au projet et contribue à sa construction ainsi qu'à la démarche d'évaluation interne,
- Il est force de propositions auprès de la Direction,
- Il évalue les résultats et effets des actions.
6) Partenariat et travail en réseau
- Maintenir et développer le travail en réseau existant et développer les partenariats.
7) Participe à l'élaboration des réponses aux appels d'offre ou appels à projets en lien avec la Direction du Service et la Direction Générale.