CHAUFFEUR TPMR A TEMPS PARTIEL H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

temps partiel - 17H Autre (temps partiel - 17H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Horaire de 12.0 Euros à 12.02 Euros

Permis demandé

B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T) Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Documents de bord d'un véhicule Exigé
• Communiquer efficacement les informations de trajet
• Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule Exigé
• Gérer les interactions avec les passagers de manière professionnelle
• Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Exigé
• Rapporter les incidents ou anomalies durant le trajet
• Transporter des passagers Exigé
• RQTH Exigé

Formations nécessaires

• Aucune formation scolaire Exigé
  SST
• Aucune formation scolaire Exigé
  PCS1

Description de l'offre

Description du poste

"A compétences égales, les candidatures RQTH seront privilégiées".

La tournée est située sur la commune du département 91.92.93.94.75.77.45 et se termine sur l'IEM de VOISENON 77950

- chargé de la conduite de véhicules affectés au transport de personnes à mobilité ou autonomie réduite d'enfant à lourd handicap, dans le strict respect des règles du code de la route

- assure les actes inhérents à l'accompagnement et au transport des passagers à mobilité réduite, et prend toute mesure nécessaire à leur sécurité

- doit informer sa hiérarchie lorsqu'une personne présente un risque pour elle-même ou pour autrui

- doit avoir une bonne capacité à réagir face aux imprévus (comportements des passagers, conditions climatiques, contraintes et aléas de circulation/conduite...) ;

- se doit d'avoir notamment envers les personnes transportées, leur famille éventuelle et les établissements clients, une attitude et un comportement corrects et adaptés ;

- doit respecter les horaires qui lui sont assignés dans la prise en charge et/ou la dépose des passagers (sauf contraintes et aléas ponctuels)

- doit effectuer les contrôles de base du ou des véhicules (carburant, niveaux, pneumatiques, éclairage, fonctionnement de l'élévateur, organes intérieurs de sécurité des passagers, nettoyage du véhicule...) et veille à l'entretien courant du ou des véhicules qui lui sont confiés

- doit signaler à son supérieur hiérarchique toute anomalie survenue dans l'accomplissement de son service ;

- tient à jour les différents documents (livret d'entretien, livre de bord, cahier de liaison...).