Animateur - Formation (éducateur technique spécialisé) h/f

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel - 17H30 Autre (temps partiel - 17H30 Autre)

Expérience

6 Mois - Personnes en situation de handicap

Salaire

Annexe 10 CCNT66 coef 434

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
• Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• Relayer de l'information
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Éducateur spécialisé
  DE éducateur technique spécialisé

Description de l'offre

L'ESAT ADAPEI de St Vallier recrute un(e) éducateur/éducatrice technique spécialisé(e) à partir de juin 2025

Vous travaillez du lundi au vendredi de 9h à 12h30

Vos missions :

Développer une relation éducative personnalisée s'appuyant sur une ou des activités techniques et professionnelles.
Former la personne accompagnée aux pré requis professionnels
Favoriser l'apprentissage de « savoirs être » et de « savoirs faire » en milieu pré professionnel et/ou professionnel.
Développer la RAE et la pré-professionnalisation et construire et/ou animer le plan de formation des ouvriers.
Participer à l'élaboration des projets personnalisés et leur suivi en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle.

Elaborer et mettre en œuvre des projets d'insertion professionnelle vers le milieu ordinaire pour le développement des compétences et l'inclusion
de la personne.
Structurer un cadre qui contribue à l'autodétermination et à la construction d'une identité professionnelle des personnes.
Gérer, organiser l'/les activité(s) en garantissant une approche éducative, sociale et technique.
Coordonner les actions des instances participatives en lien avec les ouvriers (COS, CVS, commissions, Festivités.).
Animer les temps de vie quotidienne (médicament, santé et veiller à l'équilibre alimentaire des ouvriers, accueil des nouveaux personnels).

Veiller à l'équilibre entre les exigences liées à la production et une approche sociale et éducative de la personne. Structurer l'environnement
technique en fonction de la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes.

Peut être amené à encadrer, organiser et animer une équipe de travail.

Profil : Être attentif aux attentes de la personne accueillie dans le cadre du pôle Travail Protégé. Connaissance de la déficience intellectuelle et du handicap psychique. Sens du travail en équipe et en réseau, bonne connaissance de la dynamique de projet. Vous avez des compétences informatiques et rédactionnelles

CV et lettre de motivation à l'attention du directeur de structure Olivier BESSON