Chef de Projet Technique et Fonctionnel - Industrie - (H/F)
Offre publiée le 29/04/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H39 Travail en journée (35H39 Travail en journée)
- Expérience
- 8 An(s)
- Salaire
- Annuel de 55000.0 Euros à 65000.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- LENA IT
- Secteur d'activité
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (Code NAF 70.22Z)
Compétences nécessaires
- Concevoir et gérer un projet Exigé
- Définir la stratégie des systèmes d'informations Exigé
- Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
- Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation Exigé
Formations nécessaires
- Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
Description de l'offre
LENA IT, l'ESS du Numérique ( loi 2014) recherche pour l'un de ses clients acteur majeur dans le monde de l'industrie un(e) Chef de Projet Technique et Fonctionnel Applicatif en CDI.
Contexte :
Pour l'un de nos clients grands comptes évoluant dans l'industrie , nous recherchons un Chef de Projet Technique et Fonctionnel spécialisé dans le domaine (domaine applicatif, ex. ERP, CRM, Supply Chain Management,finance, HR .).
Vous piloterez des projets stratégiques à forts enjeux technologiques et métiers.
Vos missions
1. Analyse et cadrage des besoins
Collaborer avec les directions métiers (finance, production, supply chain, marketing.) pour définir et cadrer les besoins fonctionnels.
Rédiger les spécifications générales et détaillées du projet applicatif.
Évaluer les risques techniques et fonctionnels.
Estimer les charges et besoins en ressources humaines et matérielles.
Participer à la construction des offres (chiffrage, plannings, livrables).
2. Gestion de projet
Structurer et piloter le projet en définissant méthodes, outils et indicateurs de suivi.
Définir les jalons, planifier les livrables (intégration d'un ERP, migration CRM, déploiement de modules SCM, etc.).
Affecter les ressources internes et externes en fonction des compétences techniques et des contraintes du projet.
Assurer le pilotage quotidien (comités de pilotage, reporting, suivi budgétaire).
Coordonner les équipes projet (techniques, fonctionnelles, partenaires) et garantir la qualité des livrables.
3. Relation client et parties prenantes
Animer les échanges avec les directions métiers et les sponsors projets.
Organiser les comités de pilotage et produire les tableaux de bord de suivi.
Assurer une communication claire et régulière pour sécuriser l'adhésion des acteurs clés.
4. Tests, validation et mise en production
Superviser les phases de tests fonctionnels et techniques.
Contrôler la conformité des solutions développées par rapport aux spécifications.
Participer activement à la validation des livrables avant mise en production.
5. Formation et accompagnement au changement
Planifier et piloter les actions de conduite du changement (communication, formation des utilisateurs, support au démarrage).
Rédiger les supports de formation en lien avec les équipes métiers.
Faciliter l'appropriation des nouveaux outils et processus auprès des utilisateurs finaux.
6. Maintenance et évolutions
Accompagner le client post-déploiement pour les évolutions fonctionnelles et techniques.
Piloter la maintenance corrective et évolutive du domaine applicatif concern
Profil recherché :
Expérience confirmée en gestion de projet technique et fonctionnel dans un contexte industriel (minimum 7 ans hors alternance).
Capacité à interagir avec les équipes métiers et les équipes techniques.
Solides compétences en gestion de projet (Agile, cycle en V, PMP, Prince2.) avec certification projets
Excellentes qualités relationnelles, sens de l'organisation, autonomie et rigueur.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 191TMWT
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Directeur / Directrice des services informatiques -DSI- (Code ROME : M1803)
Autre appellation de l'offre : Chef de projet informatique
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.