Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté - accepté si niveau BAC+5

Salaire

Mensuel de 2257.94 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Législation sociale
• Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
• Réaliser la gestion administrative du personnel

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Gestion ressources humaines

Description de l'offre

L'établissement de santé pour adolescent - Groupe MGEN de CHANAY :
Etablissement de 70 lits et 3 places d'hôpital de jour spécialisé dans la prise en charge d'adolescents présentant des troubles psychologiques et/ou psychiatriques (Troubles thymiques, troubles anxio-phobiques, TCA.) avec ou sans répercussions somatiques associés. 3 places supplémentaires en HDJ autorisée en psychiatrie infanto-juvénile depuis mars 2023.
Un nouveau projet d'établissement, prévoit un transfert de site sur un nouvel établissement entièrement neuf avec une offre de soins complémentaires sous forme d'une unité dédiée, afin d'assurer la prise en charge de patients en post aigu (UPA).
Nous disposons par ailleurs d'un partenariat avec l'Education Nationale et avons une unité d'enseignement dédiée au sein de l'établissement de niveau collège et lycée.

Nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines au sein d'une équipe RH. Vous aurez sous la responsabilité deux gestionnaires, une gestionnaire en charge de la paie et une gestionnaire en charge de la formation professionnelle.
Vous êtes sous l'autorité de la Directrice générale et du Directeur délégué.
Vous aurez pour mission d'assurer le pilotage et la bonne réalisation des actions au service des ressources humaines :
- Piloter et suivre la masse salariale
- Assurer le reporting RH en interne
- Recrutement : Diffusion d'annonces et/ou création d'outils de communication
- Contribuer à favoriser un dialogue social de qualité en lien avec la Direction
- Piloter le projet social - QVT
- Superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel
- Superviser et assurer le suivi des actions de formation professionnelle
- Superviser l'ensemble des plannings de l'établissement
- Etablir les contrats de travail, DPAE,
- Constituer le dossier administratif du personnel
- Suivi des stagiaires
- Assurer un suivi des indicateurs RH
- Assurer un suivi des actions à mener en lien avec la médecine de travail
- Assurer la gestion des dossiers de retraite
- Etablir le planning des astreintes
- Etablir le planning du service administratif et de l'encadrement
- Informer et conseiller les cadres de proximité sur la législation, les accords d'entreprise, etc.
- Participer aux comités d'encadrement
- Participer aux comités de Direction
- Participer aux réunions avec les représentants du personnel
- Assurer une veille juridique et réglementaire en lien avec la Direction et le Groupe MGEN.

Type d'emploi : Temps plein, Cadre au forfait jour
Poste en CDI mais possibilité d'un CDD
Salaire : coefficient 493, 2 257.94 euros brut, avec reprise d'ancienneté
Convention collective FEHAP du 31 octobre 1951

Avantages :
- Restaurant d'entreprise à prix très préférentiel sur site
- Participation au transport
- Possibilité de logement en proximité
- RTT
- Chèques vacances

Profil souhaité :
- A minima niveau licence avec 3 ans d'expérience ou Master dans le champ RH
- Expérience d'encadrement souhaitée
- Personne motivée, dynamique
- Sens du travail en équipe
- Rigueur, discrétion
- Sens de l'autonomie
Types de primes et de gratifications :
- Prime décentralisée
- Ségur personnel non médical
Lieu du poste : Etablissement de santé pour adolescents groupe MGEN - 01420 Chanay

Date de début prévue : dès que possible