Second/Seconde de Salle (H/F)
Offre publiée le 29/04/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 39H Travail les week-ends et jours fériés (39H Travail les week-ends et jours fériés)
- Expérience
- 12 Mois
- Salaire
- Mensuel de 2200.0 Euros à 2350.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- AU BUREAU - 1055
- Secteur d'activité
- Restauration traditionnelle (Code NAF 56.10A)
Lieu de travail
25 - PONTARLIER (Code postal 25300) Voir sur une carte
Déplacement
Ponctuels Zone régionale
Compétences nécessaires
- Planification des tâches et gestion des priorités
- Piloter une activité
Formations nécessaires
-
CAP, BEP et équivalents Exigé
Hôtellerie restauration
Description de l'offre
Envie de rejoindre notre équipe ?
Postes à pourvoir en CDI au sein du 1055/ Au Bureau à Pontarlier.
Vos missions côté 1055 seront :
- L'accueil du client,
- Suivre et faire suivre l'organisation du responsable pôle loisirs
- Le conseil des activités,
- Service des boissons,
- Encaissement des ventes.
Pour les postes côté restaurant :
- Prendre la responsabilité des services lorsque le chef de salle est en repos,
- Suivre avec le responsable de site les inventaires, stocks, et commande sur la partie restaurant,
- Veillez à la propreté du restaurant dans sa globalité,
- Mise en place de la salle,
- Organiser les équipes et les motiver lors des briefing,
- Service des clients,
- Encaissement des ventes
- Nettoyage de la salle
Votre profil :
Formation validé en hôtellerie restauration ou expérience de 1 an réussie sur un poste similaire
Travail en équipe, formation assurée en interne.
Postes en CDI de 39h - Evolution possible
Bonne humeur, ponctualité et dynamisme sont exigés.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 191TKLG
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration (Code ROME : G1401)
Autre appellation de l'offre : Assistant / Assistante manager en restauration
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.