Référent(e) inclusion (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel - 17H30 Autre (temps partiel - 17H30 Autre)

Expérience

1 An(s) - dans le domaine handicap

Salaire

Selon convention collective

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Description de l'offre

Vous souhaitez vous engager au service de la promotion de l'individu (jeune, apprenti ou adulte) au sein d'un ensemble scolaire reconnu, riche d'un projet éducatif particulier, nous recherchons pour l'ensemble scolaire Notre Dame :

UN(E) REFERENT(E) INCLUSION (h/f)

Vous serez chargé(e) de promouvoir et de coordonner les actions d'inclusion au sein de l'établissement, en veillant à l'intégration et au bien-être des élèves en situation de handicap ou ayant des besoins éducatifs particuliers.

Missions

- Favoriser l'accompagnement de l'élève/apprenant à besoins éducatifs particuliers en assurant la communication des informations essentielles à l'adaptation des apprentissages auprès de la communauté éducative, tout en respectant la discrétion médicale
- Proposer des améliorations pour l'accessibilité pédagogique des formations
- Être la personne ressource sur les thématiques de l'inclusion et du handicap au sein de l'ensemble scolaire et assurer la promotion des spécificités proposées au sein du lycée
- Contribuer à l'humanisation des situations des apprenants concernés par le handicap
- Coordonner les actions avec les structures extérieures (MDA, SESSAD, structures spécialisées, DDEC...)
- Veiller à l'égalité de traitement lors des phases de recrutement et tout au long de la formation
- Diffuser une culture et des outils concrets auprès des enseignants et personnels pour favoriser l'éducation inclusive
- Accompagner les AESH dans leur travail quotidien et améliorer leurs pratiques
- Accompagner les professeurs principaux dans la mise en place du Livret de parcours inclusif (LPI)
- Organiser, piloter et coordonner les ESS et assurer le suivi des décisions prises
- Accompagner les professeurs principaux dans la rédaction des GEVASCO
- Piloter le dispositif "DYS" et assurer les relations avec les familles des élèves concernés

Profil recherché
- Diplôme ou expérience professionnelle en lien avec le domaine du handicap
- Aisance relationnelle, enthousiasme, esprit de synthèse, sens de l'écoute, capacité à travailler en équipe
- Techniques d'animation et d'encadrement pédagogique


Condition de travail
- Poste à pourvoir le 18/08/2025 en CDI, temps partiel sur la base de 0,5 ETP annuel - horaires à définir ensemble
- Rémunération selon CCN 3218 - Fonction 12
- Avantages : 6 semaines de congés payés, modulation du temps de travail, possibilité de se restaurer au restaurant scolaire, mutuelle d'entreprise, œuvres sociales CSE

Candidature
Merci d'envoyer votre candidature à Mme LORIC par mail à m.loric@esnd.bzh avant le 18 mai 2025.