Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)
Offre publiée le 29/04/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- 5 Mois
- Salaire
- Annuel de 40000.0 Euros à 44000.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- YUMAINCAP
- Secteur d'activité
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (Code NAF 70.22Z)
Yumaincap, entreprise adaptée spécialisée dans l'externalisation des Ressources humaines et politique handicap
Compétences nécessaires
- Législation sociale
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Réaliser des déclarations réglementaires
Description de l'offre
À propos de l'entreprise
Notre client, acteur majeur dans le domaine de la fédération des particuliers employeurs de l'initiative d'employeurs, afin d'établir un cadre juridique entre les particuliers employeurs et leurs salariés, recherche un/une Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel (ADP) afin de renforcer son équipe.
Missions principales
Au sein du service paie, vous travaillerez en binôme avec la Responsable de Paie et prendrez en charge :
Gestion de la paie (80%)
- Traitement et contrôle des paies (130 collaborateurs + gestion externalisée pour 3 structures).
- Gestion des cotisations sociales et déclarations associées.
- Veille et application des obligations légales en matière de paie.
Administration du personnel (20%)
- Gestion des entrées et sorties du personnel (DPAE, contrats, affiliations, etc.).
- Suivi des absences, congés et dossiers du personnel.
- Participation aux projets RH transversaux.
Profil recherché
Formation : Bac+2/Bac+3 en gestion de la paie, RH ou équivalent.
Expérience : 5 à 10 ans en gestion de la paie.
Compétences :
- Excellente maîtrise du traitement de la paie et des cotisations sociales.
- Connaissance approfondie du schéma de paie et du Code du travail.
- Maîtrise des logiciels NIBELIS (paie) et LUCCA (gestion des temps).
Les + du poste
Conditions de travail attractives :
- Statut cadre au forfait 213 jours/an avec RTT.
- Télétravail : 1 jour/semaine au début, évolution possible à 2-3 jours.
- Avantages : Tickets restaurant, prise en charge à 50% des frais de transport.
- Un environnement stimulant avec des missions évolutives.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 191TKBX
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Gestionnaire paie (Code ROME : M1507)
Autre appellation de l'offre : Gestionnaire paie et administration du personnel
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