Travailleur social (Bagnols) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2152.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• Organiser le travail d'une équipe

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Accompagnement éducatif et social
  ES, AS, CESF, ME (y compris VAE)

Description de l'offre

L'association PLURIELS qui œuvre dans le domaine de la protection de l'enfance recrute 1 Travailleur Social H/F (Educateur(trice) Spécialisé(e), Assistant(e) de Service Social, Conseiller(ère) en Economie Familiale, Moniteur(trice) Educateur(trice), y compris VAE en cours...), pour intervenir au sein du pôle MNA de Bagnols-sur-Cèze (30), en CDI, à compter du 1er juin 2025.

_______

Dans le cadre de vos missions, vous participerez à l'accompagnement de jeunes mineurs et majeurs (jusqu'à 21 ans) dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé ainsi que de leur suivi en semi-autonomie sur des appartements diffus.

Vous aurez à les soutenir dans l'apprentissage des codes et valeurs de vie en France au quotidien.

Comme membre de l'équipe éducative, vous vous impliquez dans la dynamique institutionnelle et travaillez en partenariat et réseau avec les dispositifs de Droit Commun.

________

Permis B (boite manuelle) exigé, aisance rédactionnelle et informatique souhaités ;

Diplôme requis : ES, ASS, ME, CESF (VAE en cours également) ;

Avantages : Véhicule de service, téléphone de service, jusqu'à 3 semaines de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés annuels ;

Horaires flexibles, travail soirées et week-ends à prévoir (temps d'internat) ;

Salaire selon la grille de la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.

_____

Notre association valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion dans tous ses recrutements, c'est pourquoi nous favorisons notamment l'embauche des personnes en situation de handicap.