CHARGE DE DEVELOPPEMENT CULTUREL (H/F)
Offre publiée le 29/04/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- 12 Mois
- Salaire
- Grille fonction publique
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- CC DE FOREZ-EST
- Secteur d'activité
- Administration publique générale (Code NAF 84.11Z)
Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain-rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est composée de 42 communes et de plus de 64 000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (210 agents) en plein développement économique. Venez nous rejoindre au sein d'un siège entièrement rénové, situé à proximité de la gare et qui illustre des valeurs phares de la CC Forez-Est : accompagnement à la transition écologique, développement du bien-être au travail.
Lieu de travail
42 - FEURS (Code postal 42110) Voir sur une carte
Déplacement
Fréquents Zone départementale
Compétences nécessaires
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
Description de l'offre
Missions
Au sein du Pôle attractivité de Forez-Est et sous la responsabilité directe du directeur Tourisme Culture Commerce, le chargé de développement culturel (H/F) aura pour missions principales :
- Participer à la définition des orientations stratégiques en matière culturelle,
- Conduire, coordonner, suivre et évaluer des projets culturels dans une démarche d'aller vers les habitants d'une part et de valorisation du patrimoine du territoire d'autre part,
- Programmer et piloter les actions dans le cadre de la convention de développement de l'éducation aux arts et à la culture,
- Encadrer un agent gestionnaire de la Micro-Folie itinérante intercommunale,
- Faciliter les initiatives culturelles sur le territoire des différents acteurs (établissements scolaires, structures d'animation, médiathèques.),
- Suivre les partenariats culturels engagés par la collectivité,
- Participer à l'élaboration des budgets culture, assurer le suivi budgétaire et le montage de dossiers de financement (subventions, appel à
projets.).
Profil du candidat
- Titulaire d'un diplôme Bac +3 dans le domaine du développement local, animation, gestion de projets culturels, ingénierie culturelle, médiation
culturelle,
- Permis VL en cours de validité et véhicule personnel,
- Casier judiciaire vierge,
- Expérience sur un poste similaire souhaitée,
- Connaissance de l'environnement territorial et juridique (dont marchés publics) d'une collectivité,
- Connaissance des politiques culturelles, des dispositifs de financement culturel et de leurs cadres réglementaires,
- Maîtrise de la conduite et du pilotage de projet,
- Disponibilité en soirée/le week-end à prévoir ponctuellement,
- Pics d'activité liés à la saisonnalité et au calendrier scolaire
Renseignements
Audrey BORDET, Directrice Tourisme Culture Commerce 04 82 22 00 04
Transmettre une lettre de motivation
Rémunération : Selon profil et grille statutaire - Cadre d'emploi des attachés (A) filière administrative.
Primes (Régime indemnitaire RIFSEEP).
Les « + »
Adhésion au CNAS, Participation prévoyance, Titres restaurant, Accès au télétravail, Gare à proximité.
Prise en charge à 75% de l'abonnement de transport en commun.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 191SWQW
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de développement local (Code ROME : K1802)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de développement culturel
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