Valet / Femme de chambre H/F (H/F)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 29/04/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Intérim - 2 Mois
Durée de travail
35H Autre (35H Autre)
Expérience
6 Mois
Salaire
Salaire selon expérience
Permis demandé
B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Non renseigné
Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

17 - ROYAN (Code postal 17200) Voir sur une carte

Compétences nécessaires

  • Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • Désinfecter et décontaminer un équipement
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Description de l'offre

Pour l'un de nos clients, nous recherchons un valet ou une femme de chambre H/F sur le secteur de Royan.

Vos missions :

Changer les draps et refaire les lits,
Faire les poussières et passer l'aspirateur,
Nettoyer les sanitaires et la salle de bain

Contrat : intérimaire


Votre profil :

Une première expérience est un plus
Motivé(e), dynamique et sérieux (se)

Votre rémunération et vos avantages :

Taux horaire SMIC + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...)
Salaire versé entre le 5 et le 10 du mois suivant

Vous êtes disponible et correspondez au profil? Contactez-nous

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 191SWGH

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé / Employée d'étage (Code ROME : G1501)

Autre appellation de l'offre : Valet / Femme de chambre

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS