Juriste construction (h/f)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Juriste Construction H/F dans le cadre d'un CDI. Poste basé à Paris (5e), à pourvoir dès que possible.

Vos missions:

Support aux opérationnels :
- Conseiller et accompagner les équipes sur tous les sujets juridiques du chantier (sous-traitance,
procédures collectives, relations avec les avoisinants, concessionnaires, ...)
- Apporter aux équipes travaux un support de management contractuel pour les Marchés de
travaux complexes afin d'optimiser les engagements de l'entreprise en termes de coûts,
délais et qualité d'exécution durable et technique.
Gestion du risque contentieux :
- Participer aux réunions d'expertise judiciaire.
- Définir la stratégie de défense contentieuse (juridique et technique) en concertation avec
les assureurs, les avocats et le SAV.
- Assurer le suivi des procédures de référé préventif.
- Élaborer et analyser les réclamations financières en lien avec les services financiers et
comptables et représenter l'entreprise dans les procédures collectives.
Analyse contractuelle en phase de passation des marchés :
- Assister la Direction commerciale et les Études de prix dans la rédaction et la négociation
des pièces contractuelles en phase d'appels d'offres et de signature de Marchés de
travaux.
Gestion de projets :
- Mettre en œuvre des projets en interne pour garantir la conformité des pratiques de
l'entreprise à l'évolution de la réglementation, la gestion du risque et la transition
numérique.
Formation :
- Participer à la diffusion de la culture juridique (élaboration de guides juridiques, formation
des opérationnels, participation à des groupes de travail, .).

De formation supérieure, idéalement spécialisé en Droit de la Construction ou Droit des Affaires, vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.

Rigueur, agilité, sens du relationnel, connaissance technique du BTP, curiosité, capacité d'analyse sont autant de qualités nécessaires à votre succès à cette fonction.