REFERENT(E) ENTRETIEN SITE CHEF-LIEU SILLINGY (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

12 Mois - sur le même type de poste

Salaire

TBI+Primes+TR+CNAS+PSC

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Sous l'autorité de la responsable entretien, vous serez chargé(e) de :

ENTRETIEN DES LOCAUX SCOLAIRES ET COMMUNAUX
- Organiser et planifier les activités de l'équipe de l'école du Chef-lieu en lien avec la responsable du service entretien
- Gérer l'entretien, sur le temps scolaire et ou les vacances scolaires, les locaux scolaires ou /et communaux
- Appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Participer activement à l'entretien des locaux en collaboration avec les agents
- Participer au contrôle de la qualité des interventions et du respect des délais
- Prévenir systématiquement le responsable du service entretien en cas de panne du matériel

GESTION DES STOCKS D'ENTRETIEN
- Gérer les stocks de produits d'entretien et consommables du site de l'école du Chef-lieu
- Transmettre les demandes de commandes de produits et de consommables
- Inventaire et suivi de la consommation
- Veiller à l'approvisionnement des produits d'entretien

GESTION DE LA LINGERIE
- Laver, étendre et repasser le linge de maison et de cuisine, et le linge de vêtements professionnels,
- Veiller à la bonne redistribution du linge propre,
- Gérer les stocks des supports textiles d'essuyage et de nettoyage, et des produits de lavage,

GERER LE MATERIEL D'ENTRETIEN ET DE LINGERIE
- Prévenir systématiquement la responsable du pôle entretien en cas de panne du matériel d'entretien

AIDER AU SERVICE RESTAURATION PENDANT LE TEMPS MERIDIEN
- Servir les enfants dans le respect des normes d'hygiène et des P.A.I. (Projet d'Accueil individualisé) et des particularités alimentaires (Sans porc, etc.),
- S'assurer du bon déroulement du temps de repas (climat favorable, lutte contre le gaspillage, portions adaptées et équilibrées.),


Profils recherchés :
Connaissance des gestes et des postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux ;
Connaissance des règles d'hygiène de locaux et HACCP ;
Aptitude au travail en équipe et en transversalité ;
Sens du service public
Disponibilité, horaires de travail décalés (avant 8h ou après 16h30)
Organisation méthodique du travail et gestion du temps
Autonomie

Temps de travail annualisé