Gestionnaire paie, CDD à temps complet pour un remplacement (H/F)
Offre publiée le 28/04/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire
- Annuel de 26000.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- L UNION
- Secteur d'activité
- Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire (Code NAF 94.99Z)
L'UNION est une association autonome composée de 3 associations membres: - SOLFA et EOLE, Associations fondatrices comprenant plus de 270 salarié.e.s permanent.e.s pour 37 établissements et services sociaux et médico-sociaux; -l'E2C , école à destination des jeunes en rupture de parcours scolaires; -L'UNION porte également le Programme Convergence pour la MEL et Dispositif 1ères heures pour les Hauts de France.
Compétences nécessaires
- Logiciels comptables
- Logiciel de paie Exigé
- Établir un bulletin de paie Exigé
- Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie
- Préparer les éléments constitutifs de la paie Exigé
- gestion mutuelle et prévoyance
- connaissance des conventions collectives du travai
Formations nécessaires
- Bac+2 ou équivalents Exigé
Description de l'offre
L'UNION est une association autonome au service de 3 associations : SOLFA, EOLE et l'Ecole de la 2ème Chance comprenant plus de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux répartis principalement dans la région des Hauts de France dont 70% sur la métropole lilloise.
L'objectif général de L'UNION est d'être une plateforme de services supports au bénéfice des associations membres.
En face de la gare Lille Flandres, en plein cœur de Lille, accessible en transports en commun, vous rejoignez une équipe dynamique et joyeuse d'une quinzaine de collaborateurs. trices.
Au sein d'une équipe RH de 3 personnes, vous assurez sur un périmètre multi-conventionnels l'ensemble des formalités de paie et de gestion administrative du personnel pour un périmètre de 250 paies.
Interlocuteur privilégié des 15 secrétaires et chefs de service, vous conseillez et répondez aux questions relatives à la gestion des congés, la paie, maladie, prévoyance, contrat de travail et en assurez la gestion et le suivi.
Vous êtes en charge de la gestion des dossiers Mutuelle et prévoyance.
Vous recueillez les variables paies, les contrôlez, opérez les calculs spécifiques, établissez les soldes de tout compte et documents de fin de contrat.
Vous exercez cet emploi, sous la supervision d'une responsable paie qui effectue le paiement des charges et supervise ou vous conseille sur vos missions, et sous la hiérarchie de la DRH, guidant le volet juridique et contractuel de la fonction.
Dynamique, rigoureux et communicant, vous avez le sens du service et êtes reconnu pour votre efficacité et votre organisation dans les tâches de travail.
Vous intégrez un métier exigeant au bénéfice d'associations du secteur social, empreint de valeurs humaines et solidaires.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 191SMLG
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Gestionnaire paie (Code ROME : M1507)
Autre appellation de l'offre : Gestionnaire paie
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