Coordinateur social (H/F)

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Offre publiée le 28/04/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDD - 7 Mois
Durée de travail
temps partiel - 28H Autre (temps partiel - 28H Autre)
Expérience
3 An(s)
Salaire
Selon CCN66
Permis demandé
B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
UDAF (UNION DEPART. ASSOCIAT. FAMILIALES

L'UDAF du Morbihan est une association Loi 1901 oeuvrant dans le domaine de l'action sociale. Elle gère plusieurs services : mandataires judiciaires à la protection des majeurs, médiation familiale, logements groupés accompagnés, accompagnement éducatif et budgétaire. Elle emploie 150 salariés.

Secteur d'activité
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire (Code NAF 94.99Z)

Lieu de travail

56 - VANNES (Code postal 56000) Voir sur une carte

Déplacement

Fréquents Zone départementale

Compétences nécessaires

  • Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Relayer de l'information

Formations nécessaires

  • Bac+2 ou équivalents Exigé
    Educateur spécialisé
  • Bac ou équivalent Exigé
    Moniteur éducateur

Description de l'offre

L'UDAF du Morbihan est une association gestionnaire de services et de missions diversifiées à caractère familial et social au profit de personnes adultes, de mineurs, et des familles du département. Elle emploie 150 salariés.
Son Pôle Habitat et Inclusion Sociale propose des dispositifs d'habitats alternatifs, adaptés à un public souffrant de troubles psychiques : des Résidences Accueil (4 sites) et des Logements Groupés Accompagnés (3 sites) répartis sur le département du Morbihan.

Les missions :

Sous l'autorité de la Cheffe de service, le Coordinateur social assurera la coordination des activités des équipes d'une partie des dispositifs d'habitat, dans le respect des besoins de personnes en situation de handicap psychique.
Il (elle) sera notamment chargé de :
- Superviser la rédaction des projets individuels
- Assurer la liaison et veiller aux bonnes relations avec les partenaires qui concourent à l'accompagnement des résidents
- Participer à l'élaboration du rapport d'activité

Les compétences nécessaires :

- Connaissance des problématiques liées au handicap psychique
- Capacité à travailler en équipe et en réseau
- Capacités d'adaptabilité, d'autonomie, d'écoute et de diplomatie
- Devoir de réserve, respect de la confidentialité et probité

Le profil :

- Diplôme d'Etat Educateur spécialisé / Moniteur-Educateur
- Expérience professionnelle auprès de personnes adultes en situation de handicap psychique et/ou déficiences intellectuelles
- Permis B exigé


Notre proposition :

- CDD à 80 % du 12/05 au 31/12/2025
Contrat avec possibilité de renouvellement. Perspectives d'évolution du contrat.
- Emploi du temps sur 31 h par semaine de 4 jours, en semaine
avec 18,5 jours de RTT / an ( pour une année complète )
- Salaire et reprise d'ancienneté selon CCN du 15 mars 1966
Le salaire mensuel, en équivalent temps plein, pour un débutant est de 2100 € brut.
- Titres restaurant et complémentaire santé à tarif avantageux


Adressez votre CV et votre lettre de motivation avant le 8 mai par email au Service RH à l'adresse : recrutement@udaf56.asso.fr

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 191SLLQ

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Assistant social / Assistante sociale (Code ROME : K1201)

Autre appellation de l'offre : Intervenant / Intervenante d'action sociale

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