Chef de projets innovation et transformation du numérique (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

38H Autre (38H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Annuel de 36000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Licence pro mention métiers de l'informatique : conduite de projets
• Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
• Analyser les besoins informatiques
• Animer une démarche agile et innovante
• Créer, élaborer et identifier des concepts innovants
• Faciliter la communication interne et externe
• Piloter le déploiement et l'intégration d'outils d'optimisation au sein des processus métiers
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Proposer des pistes d'amélioration des solutions
• Recueillir et analyser les besoins client

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  Innovation entreprise
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  Conduite projet numérique

Description de l'offre

Pour une présentation exhaustive du poste (Fiche de poste), copiez-collez ce lien dans votre barre de recherche :
https://www.normand-esante.fr/media-files/46272/202503-fdp-chef-fe-de-projets-innovation-et-transformation-numerique-en-sante.pdf

Pour en savoir plus sur l'équipe, copiez-collez ce lien dans votre barre de recherche :
https://www.normand-esante.fr/presentation-de-normand-e-sante/l-equipe-operationnelle/l-equipe-operationnelle,5398,12467.html

POSITION DU POSTE DANS L'ORGANISATION
Rattacher au Pôle Conception & Développement Projets - Equipe Transverse
Liaisons hiérarchiques : N+1 Responsable du Pôle ; N+2 Direction

DESCRIPTION GENERALE DU POSTE
Le poste de chef(fe) de projet innovation est rattaché au pôle Conception & Développement Projets qui a pour ambition de proposer des solutions à destination des professionnels de santé et des usagers, basées sur des services numériques innovants et sécurisés, permettant de faciliter la prise en charge des soins, le partage d'informations et la coordination des acteurs.
Le(la) chef(fe) de projets fait partie intégrante d'une équipe dynamique ayant en charge d'identifier, de qualifier et adapter les solutions numériques déployées en région tout en contribuant à les faire évoluer.

Le poste de chef(fe) de projet innovation et transformation numérique en santé doit contribuer à impulser la transition et le changement. Le(la) chef(fe) de projets doit être capable d'identifier des réponses innovantes au regard de défis très variés comme la création d'outils intelligents et connectés au service du soin, la transition énergétique, la réduction de la pénibilité au travail, la compétitivité, la modernisation des modalités de travail.

Le(la) chef(fe) de projet(s) innovation et transformation numérique doit pouvoir faire preuve de créativité au quotidien. Il(elle) doit réfléchir à des solutions novatrices pour répondre à des problématiques contemporaines variées, allant du digital à IA, en passant par la transition énergétique et la performance en matière de santé.

Profil recherché
Formation supérieure (BAC +5) en Chefferie de projet ou BAC+3 (licence ou Bachelor en ingénierie, environnement, architecture, master en innovation...).

La maîtrise de l'anglais serait un plus.

Vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine en participant à des projets innovants et d'intérêt général, évoluer dans un environnement dynamique et découvrir le domaine de l'organisation de l'offre de santé (hôpital, secteur médico-social, secteur libéral.). Dynamique, vous disposez d'un bon relationnel, appréciez travailler en équipe.

CONTRAT/REMUNERATION
- Temps de travail : 38h (avec RTT)
- CDI
- Statut : Cadre
- Rémunération : En fonction du profil et de l'expérience, de 36-40 K€ bruts annuels + Prime sur objectifs pouvant atteindre 10%
- Localisation : Louvigny (Calvados) ou Saint Martin du Vivier (Seine-Maritime)
- Déplacements : Occasionnels sur la région Normandie, occasionnels hors-région (Permis B exigé).

Nos avantages :
- 8 jours de RTT/an
- Des titres-restaurant pris en charge à 60%
- 50 jours de télétravail par an après 6 mois d'ancienneté
- Des horaires flexibles
- Une mutuelle et une prévoyance au top !