PSYCHOLOGUE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel - 1H45 Autre (temps partiel - 1H45 Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 170.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  Psychologie

Description de l'offre

Description du service
L'ESAT SEVE de Sébazac et l'ESAT de CEIGNAC accompagnent des personnes adultes en situation de handicap en vue de développer leurs compétences et de mettre en œuvre leur parcours professionnel.

Equipe
L'équipe pluridisciplinaire œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité en vue de favoriser le développement des compétences professionnelles et sociales de travailleurs en situation de handicap.
En tant que psychologue, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du directeur et travaillez au sein d'une unité de travail qui compte une trentaine de professionnels.

Missions
Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement
Réaliser des évaluations psychologiques
Réaliser si besoin un accompagnement individuel ou collectif des personnes
Participer à la démarche d'analyse des comportements-problèmes
Apporter un soutien technique auprès de l'équipe
Rédiger les comptes rendus relatifs aux observations et interventions, bilans, entretiens, écrits de service
Actualiser la documentation professionnelle et règlementaire
Profil
Vous êtes titulaire du diplôme de psychologue et disposez idéalement d'une expérience auprès du public accueilli en ESAT. Vous avez un esprit d'ouverture face à l'évolution des connaissances et des méthodes d'accompagnement dans le domaine du handicap.

Rémunération
Classification conventionnelle (CCN66) : Psychologue
Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 169,10 euros
Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté
Mutuelle et prévoyance collective
Congés trimestriels
Processus de recrutement
Date limite de candidature : 23/05/2025
Candidature CV et LETTRE DE MOTIVATION
Date d'embauche : Dès que possible
Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement