Éducateur spécialisé (H/F) - SESSAD Sud Charente

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté - Exp. SESSAD et TSA souhaitée

Salaire

Selon CC66

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
• Conseiller, accompagner une personne
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Concevoir et gérer un projet

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Éducateur spécialisé
  DEES ou équivalent selon CC 15/03/66

Description de l'offre

Placé sous l'autorité de la directrice, l'éducateur(trice) spécialisé(e) au sein du SESSAD Sud-Charente sera chargé(e):

Accueillir et accompagner les enfants et leurs parents ;
Concevoir et conduire le projet éducatif dans le respect des politiques publiques de la famille, de l'enfance et du projet
d'établissement ;
Organiser les activités d'éveil, éducatives et de développement de l'enfant en lien avec l'âge de développement des
enfants.
Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé ;
Accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant ;
Accompagner et soutenir la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents
Contrôler les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants

PROFIL :
DE EJE souhaité. Débutant(e) accepté(e)
Permis B exigé
Bulletin n°3 vierge

APTITUDES :
Techniques d'animation pédagogiques, éducatives, créatives et d'expression, techniques d'élaboration, d'animation et d'évaluation d'un projet éducatif en lien avec les parents en s'appuyant sur la méthodologie de projet, connaissances des politiques familiales et dispositifs d'accompagnement social et du droit de l'enfant et de la famille, capacité à travailler en équipe, savoir faire preuve de créativité dans l'accompagnement et dans la mise en œuvre du projet.

REMUNERATION :
Rémunération selon la CC66
Œuvres sociales
Mutuelle d'entreprise
Régime de prévoyance
Formation professionnelle
30 Congés Payés + 9 Congés Trimestriels / an


CV & lettre de motivation à adresser à :
Mme BENMECHERNENE Marie Christine
Directrice de Transition
16250 Val des Vignes - Coteaux du Blanzacais

candidatures-apec@apeccharente.asso.fr

*** Poste à pourvoir dès que possible ! ***