Conducteur de Travaux SO (H/F)
Offre publiée le 28/04/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H En environnement climatique difficile (35H En environnement climatique difficile)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- LIP POITIERS
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Lieu de travail
86 - Poitiers (Code postal 86000) Voir sur une carte
Description de l'offre
LIP RECRUTEMENT recherche pour son client, un(e) Conducteur(trice) de Travaux Second Œuvre en CDI.
Vous avez envie de piloter des projets variés, de développer une relation client de proximité et de jouer un rôle stratégique dans une entreprise reconnue pour son savoir-faire ?
Vous êtes au bon endroit !
Notre client, spécialisé dans la menuiserie, l'agencement et l'aménagement intérieur, intervient auprès de professionnels et de particuliers pour des projets sur-mesure.
Dans le cadre de son développement, notamment auprès des particuliers et le suivi de comptes professionnels, il crée un poste stratégique pour renforcer son équipe et garantir la réussite de ses chantiers.
Votre mission : un rôle clé pour des projets réussis
En tant que Conducteur(trice) de Travaux, vous serez le garant du bon déroulement des chantiers, depuis l'étude du projet jusqu'à la livraison. Vous contribuerez également à l'activité commerciale, en développant et en fidélisant la clientèle.
Concrètement c'est :
Le Chiffrage et la gestion des offres
Rencontrer les clients, analyser leurs besoins, proposer des solutions sur mesure.
Réaliser les devis et assurer un suivi réactif avec relance jusqu'à leur validation.
Répondre aux appels d'offres avec des propositions précises et compétitives.
Le Pilotage des chantiers
Pour les particuliers :
Organiser et suivre les chantiers avec rigueur, réactivité et proximité.
Garantir la satisfaction client tout au long du projet.
Pour les chantiers d'envergure :
Préparer les chantiers : commandes de matériaux, organisation logistique et technique.
Planifier, coordonner et manager les équipes.
Organiser les réunions de chantier et rédiger les comptes rendus.
Suivre l'avancement, ajuster si nécessaire, gérer les travaux supplémentaires.
Assurer la réception des travaux et la levée des réserves.
Vous veillez au bon fonctionnement et à l'entretien de l'atelier et des locaux et êtes force de proposition pour l'amélioration des pratiques techniques ou logistiques.
Profil recherché : votre savoir-faire et votre personnalité feront la différence !
Formation de niveau Bac+2 dans le bâtiment
Une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le second œuvre et la rénovation.
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de chantier.
Vos atouts :
Sérieux(se), loyal(e), autonome, avec un fort esprit d'équipe,
À l'aise dans la communication client comme sur les réseaux sociaux professionnels.
Les conditions qui vous permettront de réussir sur ce poste !
Une présence active sur le terrain, en lien direct avec les clients et les équipes.
Une rigueur dans l'organisation, la planification et le suivi des chantiers.
Une appétence pour la rentabilité des affaires, à l'aide des outils de gestion et de suivi.
Une capacité à identifier les problématiques et à proposer rapidement des solutions.
On vous propose :
CDI avec une prise de poste dès que possible
Poste basé à proximité de Poitiers, avec déplacements dans la Vienne.
Rémunération selon profil : 35 à 42 K€ + véhicule de service.
Envie de relever ce défi ?
Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise dynamique où votre engagement, vos compétences et votre capacité à faire grandir les projets seront pleinement valorisés !
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 191RWQM
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Conducteur / Conductrice de travaux (Code ROME : F1201)
Autre appellation de l'offre : Conducteur / Conductrice de travaux
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.