EDUCATEUR SPECIALISE AEMO-AED (H/F) plusieurs postes

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

6 Mois - Expérience protection de l'enfance

Salaire

Mensuel de 2193.82 Euros sur 12 mois

CCN51, PRIMES SEGUR

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• Organiser le travail d'une équipe

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  MONITEUR EDUCATEUR
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  EDUCATEUR SPECIALISE / CESF

Description de l'offre

Pour la mise en place de son nouveau service d'AEMO-AED Renforcée et Renforcée avec possibilité d'Hébergement, l'association CENTRE SAINT EXUPERY recrute pour son POLE ENFANCE 71, plusieurs postes d'EDUCATEUR(RICE)S SPECIALISE(E)S.

Placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, le travailleur social du DIAFE est chargé de la mise en œuvre des décisions judiciaires d'AEMO et administratives d'AED Renforcées et/ou Renforcées avec possibilité d'Hébergement, des enfants confiés à l'Aide
Sociale à l'Enfance. Il est chargé de l'accompagnement social, éducatif et quotidien des mineurs et de leurs familles.
Ces objectifs de travail sont en lien direct avec le Projet Pour l'Enfant, le Projet Personnalisé Individualisé, l'ordonnance du Magistrat ou le contrat d'accueil provisoire.

Missions d'élaboration et mise en œuvre des projets d'accompagnement individualisé :
- Impulser un processus de changement au sein de la famille en prenant appui sur les
compétences parentales ;
- Individualiser les réponses éducatives en fonction des problématiques et des besoins de
chaque famille ;
- Soutenir et mobiliser les parents dans leur fonction éducative à partir d'un projet
d'intervention co construit et d'un travail en réseau mobilisant les ressources intra
familiales, les partenaires et les dispositifs de proximité ;
- Garantir la sécurité et la protection de l'enfant au sein même de sa famille en évitant « le
traumatisme de la séparation » et la démobilisation des parents ;
- Offrir une intervention adaptée aux besoins préalablement repérés des enfants et de leur
famille
- Innover son intervention éducative, construire des outils, analyser les situations et
réajuster son accompagnement
- Travailler en équipe et rendre compte de son action

Profil :
- Maîtrise de l'informatique : Excel, Word
- Disponibilité importante
- Professionnel de terrain, rigueur
- Sens de l'organisation et de l'anticipation développée
- Qualités rédactionnelles
- Sensibilisation à l'animation et aux activités sportives et culturelles
- Expérience auprès d'enfants et de familles en grandes difficultés relevant de la
protection de l'enfance
- Expérience et connaissance du système protection de l'enfance et du cadre inhérent
- Capacité à travailler le soutien à la parentalité
- Capacité à travailler et à élaborer des partenariats
- Capacité à évaluer son action et le projet des enfants et de leur famille
- Capacité à rendre compte de son action
- Capacité à élaborer une pensée distanciée du terrain

Contrat CDI temps plein, CCN 51, coefficient 479 soit un salaire de 2193.82€ brut + 5% de prime de contrainte
+ SEGUR 238€ + prime décentralisée 3% au 31.12 de l'année
- Statut : Salarié
- Postes basés sur le MACONNAIS avec résidence administrative à CHAROLLES
- Voiture de service, ordinateur, téléphone pro
- Prise de poste ETE - SEPTEMBRE 2025
- 1 samedi sur 4 travaillé et horaires de travail à aménager selon les besoins des familles
- Déplacement sur le département, véhicule, téléphone et ordinateur de service



Adresser un CV et une lettre de motivation avant le 31 MAI 2025 par mail exclusivement à la
directrice adjointe du Pôle Enfance 71 : secretariat-charolles@centre-saint-exupery.fr