Juriste Droit Social (H/F) - Paris (75) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 7 Mois

Durée de travail

37H Autre (37H Autre)

Expérience

5 An(s)

Salaire

N/C

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accomplir des démarches pour le compte de clients
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
• Conseiller, accompagner une personne

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  Droit social

Description de l'offre

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).

Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution multicanale de matériel électrique et de services sur mesure aux professionnels, un Juriste Droit social (H/F).

Ce poste est à pourvoir à Paris 17ème.

Rattaché(e) à la Responsable des relations individuelles, au sein de la Direction des Affaires Sociales et RSE, vous assurez les principales missions suivantes :

Conseil social et accompagnement :

Conseil en droit social auprès de la Direction des Ressources Humaines et des opérationnels ;
Accompagnement à la mise en œuvre des projets d'entreprise ;
Accompagnement des opérationnels dans la gestion des dossiers individuels : disciplinaire, rupture conventionnelle, licenciement, etc. ;
Sécurisation juridique des outils de travail à destination de la filière RH (modèles, notes etc.) ;
Préparation de notes d'information à destination du CSE ;
Formation en droit social des opérationnels ;
Suivi des indicateurs RH et mise à jour des tableaux de bord.


Pré-contentieux et Contentieux :

Elaboration de la stratégie avec les opérationnels et les avocats ;
Participation aux audiences ;
Gestion des dossiers avec les avocats chargés d'intervenir pour l'Entreprise ;
Gestion et suivi des provisions des contentieux ;


Veille sociale : Animation (rédactionnelle, vidéo, podcast) et réalisation de la veille juridique sociale.


PROFIL RECHERCHE :

Issu(e) d'un parcours en droit social, votre expérience confirmée d'environ 5 ans dans une fonction similaire acquise en entreprise et votre maîtrise du droit du travail et en particulier des relations individuelles du travail feront la différence. Elles seront indissociables de vos qualités personnelles, en particulier :

Rigueur et organisation
Sens de l'analyse
Qualité rédactionnelle
Gout pour le travail en équipe
Dynamisme
Autonomie


A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).