Employé Principal H/F - Nice Combattants (H/F)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 28/04/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
temps partiel - 31H50 Autre (temps partiel - 31H50 Autre)
Expérience
2 An(s)
Salaire
Horaire de 12.14 Euros
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
ALDI MARCHE CAVAILLON
Secteur d'activité
Activités des sièges sociaux (Code NAF 70.10Z)

Lieu de travail

06 - Nice (Code postal 06000) Voir sur une carte

Compétences nécessaires

  • Procédures d'encaissement
  • Règles de tenue de caisse
  • Procéder à l'encaissement

Description de l'offre

Vos tâches

Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H !
En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale.

Vos atouts

Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel.

Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier.
Ce que nous vous proposons



ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 191RGZY

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Caissier / Caissière (Code ROME : D1505)

Autre appellation de l'offre : Caissier / Caissière

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS