Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2425.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Exigé
• Concevoir un projet éducatif Exigé
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Exigé
• Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Diplôme d'Etat EJE

Description de l'offre

La crèche Grenadine est un multi-accueil à Issy les Moulineaux, accueillant 20 (2 sections de 10) enfants de 6 mois à 3 ans.
Nous sommes une crèche parentale très familiale basée sur la pédagogie active où les parents participent au fonctionnement de la crèche sur les plans pédagogique et administratif, et assurent des permanences auprès des équipes et enfants.

Nous recherchons un/une Educatrice de Jeune Enfant H/F pour prendre en charge un groupe d'enfants et qui accompagnera les autres professionnelles. Elle sera également en charge du Relais de Direction.
Les horaires d'ouverture de la crèche parentale sont de 8h30 à 18h avec un planning fixe à l'année pour les professionnelles.
Équipe dynamique et bienveillante. Nous recherchons la personne motivée, généreuse, sérieuse et douce qui viendra compléter notre équipe ! N'hésitez pas à nous rejoindre si votre profil correspond à notre demande.

Description des missions et activites :

Missions :
- Instaurer la relation et accompagner le jeune enfant en cooperation avec sa famille et dans son environnement social
- Elaborer et mettre en œuvre le projet social, educatif et pedagogique en direction du jeune enfant en cooperation avec sa famille
- Conception et conduite de l'action educative au sein d'une equipe pluridisciplinaire et pluri-professionnelle
- Elaboration de l'action educative en lien avec les cadres institutionnels et les partenaires
- Contribution a la comprehension et a l'evolution du domaine educatif et social de la petite enfance

Activites propres :
- Assurer le bien-etre, la securite affective, physique et psychologique des enfants confies
- Observer et accompagner le developpement des enfants
- Identifier les besoins et les difficultes des enfants, assurer un role de prevention
- Assurer l'amenagement d'un espace adapte
- Participer au choix des jeux et jouets et du materiel pedagogique
- Proposer et organiser des actions educatives en relation avec le projet pedagogique
- Accompagner les parents dans leur fonction parentale
- guider les parents en permanence dans leurs tâches

Travail d'equipe :
- Contribuer a l'elaboration et a l'application du projet pedagogique
- Federer l'équipe autour du projet
- Impulser une dynamique : partager, reflechir, echanger
- Organiser, animer et participer aux reunions. Rediger des comptes-rendus
- Assurer le lien entre la direction et les equipes
- Participer aux rencontres avec des partenaires exterieurs
- Participer au tutorat des stagiaires EJE et autres

Occasionnellement et selon l'organisation definie au sein de l'etablissement, en l'absence de la direction assurer la continuite des fonctions de direction (art R2324-36-2 du Code de la Sante Publique)

Conditions d'acces :
Diplome d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants

Contraintes liees au service :
- Horaires flexibles (selon necessite de service)
- Conges a prendre en fonction des periodes d'ouverture/fermeture de l'etablissement a savoir 1 semaine entre Noel et jour de l'An et 4 semaines en aout et de la frequentation des enfants

Savoirs :
- Connaissance approfondie du developpement de l'enfant
- Connaissance en psychopedagogie
- Connaissance en psychosociologie
- Connaissance des techniques de jeux et activites
- Connaissance des techniques d'animation
- Connaissance des dispositifs et gestes d'urgence

Savoir-faire :
- Capacite a communiquer
- Capacite a coordonner et animer une equipe pluridisciplinaire
- Capacite d'observation
- Capacite d'analyse et de synthese
- Capacite a transmettre
- Capacite relationnelle avec les familles, les equipes et la hierarchie
- Capacite a se former et a s'informer

Savoir-etre :
- Sens de l'organisation
- Disponibilite, flexibilite horaire, assiduite et ponctualité
- Polyvalence et adaptabilite Esprit d'initiative
- Sens de l'ecoute
- Discretion