Assistant RH (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 24 Mois

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Selon convention collective

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Législation sociale
• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires
• Organiser la logistique des recrutements et des formations
• Réaliser des entretiens de recrutement
• Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
• Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
• Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement

Description de l'offre

Emploi Gestion Carrière (EGC), groupe spécialisé dans le Travail Temporaire et le placement en CDD/CDI, recherche un Assistant RH (H/F) en contrat d'apprentissage afin de renforcer ses équipes RH.

Sous la supervision de la Responsable RH et au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions seront les suivantes :

Administration du personnel :
- Tenue et mise à jour des dossiers du personnel
- Contrats et avenants
- Saisie des heures
- Gestion des arrêts de travail (arrêt maladie, accident de travail, congé paternité/maternité.)
- Gestion des congés
- Gestion administrative des arrivées et départs
- Prévoyance
- Mutuelle (adhésions et radiations)
- Rédaction et édition des documents administratifs divers (certificat de travail, attestation France Travail.)
- Accueil physique et téléphonique du personnel, gestion des demandes écrites (courriers et mails)
Recrutement selon les besoins des agences et du siège social et mise en œuvre de la procédure d'intégration
Gestion des formations internes et externes
Développement RH
- Appui à la gestion des campagnes d'entretiens professionnels et annuels
- Communication RH : création et diffusion de support
- Mise en œuvre de projets RH (événements RH notamment)
- Développement de la politique de Santé et Sécurité au travail
Appui au traitement des dossiers disciplinaires et contentieux

Profil :

Vous préparez un diplôme niveau bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines.
Vous êtes rigoureux, organisé et sociable. (H/F)

Le poste est à pourvoir à compter d'octobre 2025, avec un début possible en septembre 2025.